的妻也在厂里上班）就给我吵、闹……这时姓殷也过来给我吵…… 当时许多人，我说：把你的妻子叫上，走办公室我们把事情讲清楚，……没有走几步，他 求： 1、 要求公司承担因为这件事所产生的药医费，即工伤费， 2、 要求公司支付所拖欠的7月份工资3000元，八月份基本工资2400元×天 3、 要求公司履行劳动 ...
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就给我开收据。结果到现在也没开！我因为垫了这笔钱。之前计划好的设备也买不起了。只能改选质量没有保障的设备。 我这么一次次的妥协是因为我妈妈前年脑溢血做 我流着泪诉说这一切。只希望能详细一点你们能更多的了解事情原委。 现在他们直接不管我了。我每天事情太多。要照顾依然悲伤的爸爸。要谈店铺里面的各种供货商。 ...
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找后归还，十余分钟后有人来问我，因为语气不好我否认了，后来他去看监控，确认是我，来问我时，语气态度不好，并威胁我，因没有提供手机信息及语气态度不好，还没 经过和要求赔偿提交了，案件得到受理，11月5号回来上班他们拿来各种各样的违例单给我签，有旷工和这件事情的处罚单给我签，我都拒签了，他们有录像并和我说 ...
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：我休年假了，现在快过年了，没有稿，等过完年来了就有了。 我的天呀，我眼前一片黑，我害怕的事情发生了，我被骗了。 我问：那就 费的50%（出现C条除外） H其它事项 H1甲方对所有用人单位信息应进行初步确认。乙方在上班（含试工）期间发现用人单位无营业执照等合法证件，乙方应拒绝应聘或及时通知甲方，甲方应 ...
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我每天上班9小时，一周就休息一天。还有就是因为我9.29日在公司上班不小心碰到桌子，我下午就住进医院保胎了，后来保胎3天羊水破了，我于10.11下午 给我的，不来就没有，我于2012年3月1号来上班了上班到12号老公发给我产假工资5400.发工资的第二天我打医保电话问住院医药费报销的事情 当时医保跟我 ...
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以我们每天只有7:30工时为由，要求我们周六轮流值班），老板当时口头应允。 11月26日由于家里有急事需要回老家，向老板提出提前3天离岗，老板当时很生气要我给出 最后他说，你实在来不了就算了，我们公事公办。 后来我确实因为有事后面就没有过来公司上班，之后他在公司大会后说我旷工，要按一天3倍扣掉我的工资 ...
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会寄信到家里。 今天想去协商解决的（协商辞职），可是企业说旷工1天按3天算（130/天算，有俩半月左右的工资，照这样算可能还不够扣），老板说如果工资不够 闹剧，不过今天去了老板很不待见，换做哪个老板都会这样吧，原本想好好栽培的员工变成这样。因为我比较自闭，甚至有点抑郁情节。待在家里这个月，因为怕被父母 ...
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，公司的答复就几天没用上班了，所以现在就怕..有一些朋友说这可能造成咋骗或者是洗黑钱的活动...这点有可能吗..?如果不是这些会有什么危险的事情 下面是协议的内容..这 ，双方各执一份。 甲方： 乙方： 年 月 日还有就是等了3个月公司还没有盖章，但我自己确定不到是盖了还是没盖，因为原件协议都在他那里...
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的电话通知面试，聊了很多，最后面试的说因为你在这行业没有经验需要培训，培训过后就可以去该公司合作的三家企业中的一家企业去上班，接着就说培训是要收2万的 之后他们说这两个月的培训是有补助的，每月2000元，然而合同是最后补签了一份实习合同，虽然补助是给了，但是经过两个月后，事情跟他们当初说的完全不符， ...
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合同又只签了一年，而且都快半年了，今天才拿到合同，这个月因为我请病假回家，当时口头请假2天，部门总监同意了，回家医生说要一个星期以上，我就叫文员填写 ，本月公假有5天，公司规定病假3天为有薪假，只要有医院的证明，事假2.5天，并且部门总监也签了字，回来借口说我作为主管事情没有交接好，就降职为领班，公司 ...
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