你好，这个事我也是最近才发现。我之前在一家公司上班，从07年一直干到13年10月份。再这期间没有出现什么不愉快的事情。13年初就想离开公司想干干 其他的事情。所以决定10月份离职。可离职后有2-3个月的时间，有一天一个朋友突然告诉我，你还跟原来的公司有合作啊。你怎么还是原来公司的合伙人。我哪 ...
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协商说好转班的时候要歇一个班的,因为干我们这行的就是3个人,平时也是那样转班的!可是到我转班的时候厂里的小组长还要叫我上班我就没同意去,我想我再 下班后就是18个小时了!之后第2天本人来厂里领导的意思就是要开除我,请问我的错还是谁的错?事情该怎么合理的来处理?在我昨天没有上班情况下厂里会不会给我补偿 ...
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各位律师好，我现在有个问题一直在困扰，因为本人不懂法律，不知道该怎么处理下面的事情，哪位好心的律师大哥大姐帮忙分析一下。 本人在一家互联网公司上班，这家公司刚刚 懂法律的几乎没有，问问遇到这样的情况该如何解决。 补充一下：公司从公布通知搬家到其他城市，一开始都没有提前给我们说，就说要在3天后要搬走。...
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。 我有一个问题想咨询， 我是在一家台资企业上班的普通工人。 在我们公司的考勤是指纹刷卡记录的, 之前公司有规定，因个人原因漏刷卡，或没有刷上卡，管理部每个月 ,且旷工会被扣除3天薪资。 这样等于是，每天辛苦的上班，因为某天的1次漏刷卡，而要被扣除4天薪资，这样的规定，是否合理，是否有法律可以约束这样 ...
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档,店长们都没收到过. 3.关于保险,公司之前是没有提过要给我们补保险,直到今天2012年6月30日,把我们喊去开会,我们提到保险的事情,公司才给我们说 ,又签了合同没有买保险的员工,有上班近半年都没签合同及没买保险的员工,还有一个未成年员工.但那位未成年员工已经签了自愿解除合同了,因为公司答应给他们 ...
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