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你好。一家公司工作六年。签终身合同。因为违反公司的规定一个内累积旷工达三天。(不是连续旷工三天)公司以这个理由。说按自离处理。请问这属于是公司解雇吗?那能拿到解雇金吗?或者能拿失业保险金吗?...
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您好,天津河西一家早教工作一个【处于试用期】,没有与公司签订任何合同以及协议书,上个月刚刚递交离职申请书,后来公司工作交接不当,严重影响公司工作为由辞退,拒发本月工资,该怎么办呀?...
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一家汽车售后公司工作进去时签有一份任职表还是什么,过一个转正时也签转正表,哪里工作5个。现在公司说发展需要把辞退1号不用上班,却没给结算工资说要到20号才给。有这样的规定吗?他们辞退也没给什么补偿!...
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律师您好,原单位工作七年,一直负责移动办公设备的维护工作2015年11月底原单位与移动公司合同到期后,北京的一家公司接手移动的办公维护业务,北京驻大同 不用去上班。从11日已经下岗公司于114日给一个月工资。想请问公司签的劳动合同合法吗?工作没有过错的情况下, ...
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各位律师,你们好,一家公司已经工作10多年的合同签过好几次,现在我们公司的效益不好,才了解到像这样一家企业工作十年的可以签订 到像这样工龄满十年的会有经济补偿,应该怎么办才好,最近公司一个的计件工资,但是工资相比前几年少1000块钱,原来的年终奖还有绩效奖给发 ...
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公司扣掉,请问钱律师我们该怎么办,该向哪里去投诉,谢谢!!!一家公司上班,上一个工作不合适继续做下去,所以想提出离职,但公司规定自离扣除所有未发的工资,所以一直不敢离职,现在很多自离的员工工资都没有发放,都被给公司扣掉,请问各位律师们,我们该怎么办,该向哪里去投诉,谢谢!!!...
//www.110.com/ask/question-2636235.html-了解详情
2011年617日一家公司工作,职位是送货司机,当初去以后公司从未和提起过签订劳动合同,公司6和7月份工资内扣除了1000元 后就去修车,晚上未把车开回公司,最后老板知道罚600元,一个底薪就1000,加班岗位补贴什么的一共才1300,最后于2011年12月底辞职,当时写 ...
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工作期间一共可以享受几天年假?如何计算的?谢谢A公司认为2010年11工作满12个,可以开始享受年假,但当年只有一个的剩余,折算不足一天,所以没有休假。2011年11日开始至3中旬三个时间,折算只有1天时间,只能算1天,所以A公司工作16个总共只有1天的带薪假期,对吗 ...
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一家公司业务员给一个店面出货没让客户签字现在店长不认账不再原来店面干一个新店只有和他的微信聊天记录他每个给两千五,但是 到时候公司赔偿该怎么办,所以决定今年过年放假的时候另找工作等过完年EMS邮寄辞职信以公司工作四年没签合同没交社保克扣工资为由辞职不去公司让把工资 ...
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你好,一家公司做财务,还属于试用期,提前一个提出离职,等待她找到人要做交接工作不给做,拖到月底结完帐才让走,但是三个没有给交接做账这个工作,现在要学会给下个人交接,要是不交接的话还要扣上个月的工资...
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