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是大学应届生出外找工作一家公司一个离职,公司工资是实习期2700加满勤奖,正好办理离职那天是1号,公司一个才发工资而且只发2165,没有签订劳务合同只是口头承诺,请问该怎么办...
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你好 一家公司上班有一个工作原因太累请假休息一天 我向我们代班人请假 公司 老板说要辞退 而且还不给一分工资公司明确规定一个可以请假休息两天 而才休息一天 给怎么办...
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一家公司工作2个,刚签订完合同!但上个月的工资拖一个还未发,总是说明天,明天又拖后天,说这个业绩达不到就不发上个月的!请问这样不发工资,该怎么办?如果刚签订完合同提出辞职需不需要提前一个?...
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一家公司工作一个,还没领到过工资的,本来这个15号发工资的,却说工资发一半,另一半等过完年再发,请问这个算违法吗?应该怎么做...
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一家公司工作十二年,从2005年9公司,刚进公司时没有签合同,干一年两年的时候和一个劳务派遣的合同,然后又干一年接近两年的时候又给另外一家劳务派遣的合同。后一家劳务派遣合同两年一签至到现在,最后合同期是2017年的1230日。工作地点 ...
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一家公司工作十年 最近的一份合同是15年2签订的到18年1到期 但从15年底公司一个表格 针对40岁以上员工进行梳理 本人今年41 每个 16年5公司工作的十年零三个时间内 公司分两次给漏交24个的社保 公司沟通 谈几次公司只答应给补5000 可是现在个人每个 ...
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一家工作一个,试用期是三个,没有签合同,但是工作一个公司倒闭。老板只发一个的工资,怎么办?...
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隋律师您好,是应届生,一家旅行社做一个工作试用期期间公司合同,试用期三个,现在一个,跟公司签订的两份合同中手里的一份没有公司的盖章和签字,这样的话这个合同生效吗?现在想辞职,需要赔偿违约金吗?拜托帮忙解答一下!...
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一家公司工作四年,现在公司制度变更问题要裁员,也是刚刚怀孕一个,他们现在直接裁掉应该怎么维权呢?可以直接跟他们提出两倍补偿金离职吗?...
//www.110.com/ask/question-11691015.html-了解详情
你好,一家公司工作四年,现在公司制度变更问题要裁员,也是刚刚怀孕一个,他们现在直接裁掉应该怎么维权呢...
//www.110.com/ask/question-11690980.html-了解详情
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