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2009进入一家新加坡公司工作,之后2010年下半年,公司给办公环境及在职员工都拍照,后来知晓会用的照片放在网站及公司打印的广告单上, 也没有说什么,没有口头协议更没有书面协议,20115月13日是这家公司的最后天,如今已经离职1,今天因为朋友提及到这家公司,突然心血来潮 ...
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律师您好: 刚离职,这家公司工作公司不给未休带薪年假的工资,现在想申请仲裁,可以用和上一家公司离职时发生劳动纠纷的法院判决书做为工作年限的证据吗,因为上一家纠纷中也有带薪年假这一部分。谢谢律师。...
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一家公司,刚开始做收银员的工作,没有休息天,这个工作是两班倒的,后来又做刷卡的工作,其中跟老板谈好一个 工资也不补,一气之下辞职,没过一个星期他又叫回去做收银的工作,后而又回去。回去之后他跟的合同,合同写60元补两天的工资。去年同一店的人到谈休假的 ...
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来的时候,这的经理说得特好,说公司马上就注册下来,保险什么的全都有,欠我们的保险,以后会给我们补上!可是一拖就是!期间我们问过他好多次,他都 注册下来之后,合同就重新签! 还带我们去回山东,参观企业,见那边企业的领导!确没有撒谎,我们这才放心这家公司工作。 不知道我们要告的话,是告北京 ...
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想咨询一下,一家汽车4s店任职客服职,签的劳动合同,任职的时候犹豫销售缺人,部门经理将调岗到销售,目前销售部干已有个多月才知有试用期,公司调岗居然还有试用期?并且销售部经理又要把调到售后工作? 请问这样可不可以申请劳动仲裁?...
//www.110.com/ask/question-6919893.html-了解详情
想咨询一下,一家汽车4s店任职客服职,签的劳动合同,任职的时候犹豫销售缺人,部门经理将调岗到销售,目前销售部干已有个多月才知有试用期,公司调岗居然还有试用期?并且销售部经理又要把调到售后工作? 请问这样可不可以申请劳动仲裁?...
//www.110.com/ask/question-6919857.html-了解详情
入职的时候跟公司谈的月薪是1万元,平时月工资发8千,其余部分年终发放, 这部分内容没有写到合同里,但是有找公司开过1万工资的收入证明,且可以证明一家公司的工资是9千.公司过年前一天,跟提出解除合同,公司工作多,不到,公司2万的补偿金,这2万不 ...
//www.110.com/ask/question-6171245.html-了解详情
,麻烦您帮帮忙: 事情是这样的,一家公司工作的时间,期间也签订劳动合同,工作期间,因为个人原因向该公司提出辞职,并出示的书面的辞职信。但 的就没去上班,以后的时间该单位停缴购买的单位部分保险,但没有书面通知的辞退信。年后,该公司因为辞职的时候没有办理好交接手续的情况下, ...
//www.110.com/ask/question-299236.html-了解详情
,麻烦您帮帮忙: 事情是这样的,一家公司工作的时间,期间也签订劳动合同,工作期间,因为个人原因向该公司提出辞职,并出示的书面的辞职信。但 的就没去上班,以后的时间该单位停缴购买的单位部分保险,但没有书面通知的辞退信。年后,该公司因为辞职的时候没有办理好交接手续的情况下, ...
//www.110.com/ask/question-299204.html-了解详情
律师,您好!本人一家股份公司工作时间,劳动合同期内于20142月28日书面提出辞职,填写的希望离职时间为3月31日,部门主管填写的建议离职 》原件离开公司公司开出的离职证明写的是3月14日与本公司解除劳动合同,最后次发工资还扣本人的绩效工资,请问可以申请劳动仲裁吗,还需要哪些证据?...
//www.110.com/ask/question-2432080.html-了解详情
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