110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 12 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询! 查看全部类别
本人工厂工作9年,在职期间工厂没有保密措施,离职时没有签订保密协议和竞业禁止协议,离职后以公司法人开了公司生产同样产品。现在工商局以《反不正当竞争法》作出处罚,处罚个人3万,公司9万。请问,个人属于《反不正当竞争法》中的主体吗?...
//www.110.com/ask/question-1887032.html-了解详情
由于认识的一个朋友称回老家。他有辆:雷克“城市猎鹰”踏板摩托(新车大概4000多元)他前几天回家前借来玩玩的,昨天上海青浦城区开着玩被联防队查到,并 ,偶尔一起喝喝酒,他说他叫刘龙,是山东临沂人,出口区的某个工厂工作,但是不知道他说的是真是假昨天从派出所出来就打了借给车子的人的电话 ...
//www.110.com/ask/question-3380.html-了解详情
,经抢救治愈后自知力不从心要求调离工厂领导岗位,1988年底受组织照顾调到县经委工作,因县里不设工业局,县经委既是调控部门又是县办主要工业的主管局,县经委负责技术管理和技术改造工作,相当于总工程师。1993年旧病复发又次受到生死劫难,病情得到控制后又做了肺切除手术,幸免 ...
//www.110.com/ask/question-130655.html-了解详情
与工商人员一并参与,工商局领导为了封住工作人员的嘴每人给予1000元!) 据说:刚办的新厂不到年还欠着房东的钱! 工厂刚开工因为上面催着把玩具组装好 租房合同以外!因为大多都是不懂法的农民工! 帖主说:有人盗用他的帖子网上举报?而且还是来招工人不是来举报的!怎么就变成举报帖子了? 而工商局的网站 ...
//www.110.com/ask/question-10831680.html-了解详情
只开基本工资的70%,早晚各报到次,厂方还要求那些“劳务市场”的人员3个月内自己找到工作,否则按自动离职处理。不得已父办理了停薪留职手续自谋生路,也 就这个样子了,你要想通过补缴是不可能的,只能要求工厂对由此给你造成的损失进行补偿。 父也去了当地的劳动争议仲裁委员会,但是劳动争议仲裁委员会的 ...
//www.110.com/ask/question-175.html-了解详情
工商人员一并参与,工商局领导为了封住工作人员的嘴每人给予1000元!)据说:刚办的新厂不到年还欠着房东的钱!工厂刚开工因为上面催着把玩具组装好 注册、授权书、除了租房合同以外! 帖主澄清说:他连工商局哪里都不知道!怎么举报?而工商局的网站根本就不知道怎么举报?估计是有人冒充并且盗用帖子内容去举报 ...
//www.110.com/ask/question-10830022.html-了解详情
,说保管员报假案,影响了侦破工作,对物资保管员做出开出厂籍留厂察看年的处罚。 保管员认为:1物资是工厂内露天存放,发生被盗的时间是发生8小时工作日以外。2由于向 保管员向企业报案时未曾提起补剩余未查到根据的液位差,而是向检察院说明了所有情况。) 谢谢您能耐心的看完写的材料,请您详细的说明白一点!...
//www.110.com/ask/question-51078.html-了解详情
四条)这属性来介定所属各工厂(例如原三水农场宝月化工厂)、生产经营性单位的在职职工是否属于转编范围,政策模糊不清,模棱两可,造成特大型劳教所三 了,纠正就是了,继续坚持改革。因为2003年劳教系统机构改革中的失误必竟是改革工作环节中的抽象行政行为(规范性文件)的失误,劳教所本来就是特殊事业单位,( ...
//www.110.com/ask/question-1338140.html-了解详情
第四条)这属性来介定所属各工厂(例如原三水农场宝月化工厂)、生产经营性单位的在职职工是否属于转编范围,政策模糊不清,模棱两可,造成特大型劳教所三水 ,现在,客观上已经完全具备了全额转编的条件。事实上,对于一直从事着后勤保障工作的正式职工,他们本来就是在职在编人员,只是需要换称呼和纳入收支两条线的 ...
//www.110.com/ask/question-1327389.html-了解详情
的,当时是由工厂按月发15元生活津贴,并且招生简章上明文规定若培训合格,培训期与学徒期合并计算。定级时就是按79年9月来计算初次参加工作时间的,历年 。由工厂按月发15元生活津贴,只是当时的计划编制影响的种做法,并且招生简章上明文规定若培训合格,培训期与学徒期合并计算。就是可计算工龄的。苏州市新区 ...
//www.110.com/ask/question-1285314.html-了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
相关搜索