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工厂工作工厂有乱调工时的情况(周六周末上班,然后平时当天去工厂工作安排人数有余或工作到一定时间换产品,人数有多就让多余的人下班)这合理吗?然后工时设置上限(如这个月42个双倍工时如果超出了那部分就成为1.5倍的加班工时,)这样合法吗?想辞工没人给辞工书,...
//www.110.com/ask/question-4865465.html-了解详情
工厂工作工厂有乱调工时的情况(周六周末上班,然后平时当天去工厂工作安排人数有余或工作到一定时间换产品,人数有多就让多余的人下班)这合理吗?然后工时设置上限(如这个月42个双倍工时如果超出了那部分就成为1.5倍的加班工时,)这样合法吗?想辞工没人给辞工书,...
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工厂工作七年了,工厂什么劳保也没上可有一小部分人工厂偷偷上着,每年还签订北京市最低工资,告诉我们说是应付劳动局的,近期工厂拆迁要走我们知从哪里搜集证据让我们七年的利益能找回来...
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工厂工作这里底薪是1600元!按照30天计算标准,每天50元,加上生产记件费,每天工作12小时,没有休息天,工厂说这样没有加班费!有时候还 刚做20天,没有签订合同,试用期不签订!今天清明节,说是生产原因,不放假,如果不上班,就是矿工!想请问该怎么办? 找劳动监察大队投诉还是劳动仲裁?...
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工厂工作,辞职出来了工资没打到卡里,过几天工厂倒闭了,请问的工资还有吗...
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工厂工作四年,进厂也没有签订劳动合同,工厂也没有给我们买过各种保险,而且上班是十二小时两班倒,每月休息两天,现在想辞职,不知道能拿到劳动补偿吗?...
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马律你好!工厂工作了十年了前六年工厂仓库里一直做搬运工后来做叉车工直今,今年四月份得严重的腰椎间盘突出病做了手术腰部打了四个钢钉,这病让今后无法做体力活,请问马律师这病是职业病吗?...
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想咨询一下,工厂工作了五年,交了五年的社保,今年在家休产假 想咨询一下,工厂工作了五年,交了五年的社保,今年在家休产假,还哺乳期,单位给裁员了,然后要去签辞职报告,想办理失业,他们不同意怎么办?谢谢了!...
//www.110.com/ask/question-5014565.html-了解详情
工厂工作十年,有五险,任副主任,因工厂有些许改革,无法接受所以离职,请问有补偿吗...
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请问,工厂工作四年多,现在工厂效益差停薪留职只买保险,我们该怎么办?...
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