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从2013年7月至2014年2月,实习期结束后继续留下来工做的,酒店答应如果继续做的话从2014年1月份算转正,正常工资。一直做到2014年5月份都没有签订劳动 ,办理离职,但酒店说要提前一个月打辞职报告,像这样的要按旷工处理,同时的档案里记录下来。因为6月份才毕业,就担心档案里有这一个 ...
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已经签了三年的劳动合同,实习期3个月,合同上实习期是已经过了,但是老板当着全公司的面延迟一个月,现在想辞职了,但是只是提前10天告诉老板,老板也没有答应离职,请问的离职可以工资吗?...
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上班了十六天,还实习期,因个人身体状态原因做不了这份工作辞职,还没有签任何合同,可以十六天的工资吗(还有这边经理说以后办理入职,签合同要交五百押金合法吗?)...
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于五月十三日上班,面试时告知半年以后买保险,但是昨日才知道要实习开始算一年以后才会上五险,现在辞职实习期提前三天申请离职就可以吗?工作的这一周是否可以工资?若公司不给予支付工资该怎么办?...
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是刚毕业不久的孩子,因为实习期至毕业的大半年里都是实习单位工作的,所以社会阅历方面真的是一片空白,也间接导致后来的问题发生。实习单位辞职后,中华人才网上 信息了,请问我们怎么样才可以属于我们的工资,毕竟我们都哪里工作了快一个月了,不可能才578元吧,真的很希望各位大神能给一些专业的意见...
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公司了,就发了个短信回复过去,找了个理由。委婉的告知不去公司上班了。因为还是大学生实习期,打算年后应该去好一点的公司发展。她也没有发任何回信!第二天,深夜又写了 过,午饭都是坚持下午1点多才吃,中午是网店高峰期。 求对劳动法懂的朋友帮忙下,还有机会那半个月的工资吗?通过什么渠道可以维权?...
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批准辞职的辞职信1月22号上交的!请问辞职是否合法,现在应该如何做才可以正常离职领回的应得工资的辞职信已交可是酒店不批!现在离辞职信上交已经有 ,现在是试用期!酒店说他们没批走了就算矿工,那样就应得的工资!如果的辞职信他们没批可否三天之后离职,离职后要工资该如何...
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一家公办幼儿园工作实习期3个月 4月25入职7月份放暑假,学校组织学习声称发全额工资,8月份有这样的一种说法――放假期间可以800元。 9月份学校组织一份考核,考核完毕直接把中专毕业的人员给辞职了发工资没有他们所说的工资?说实习期的老师没有上面所说的工资。。 但是 ...
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合肥一家名为明明仔的婚庆公司担任婚礼顾问,入职后与签了一份员工实习合同,实习期为一个月,期满后留继续工作,但并未签与任何转正合同。工作期间除了范围内 必须干6月份,若要离职可以工资一分钱,并让交接手头工作,提及递交辞职报告时,经理说不需要。没要工资情况下回到亳州老家,几次电话与 ...
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一天工作8小时。面试的时候是今年5月底,那时还未毕业证,经理就说两个月实习期,后转正。问工资意向,说要两千以上,经理说两千是没问题的,其他 说法对吗? 现在已经过了两个月试期差不多可以签订合同了,但决定辞职不做了。他说提出辞职,所以正式离职时的工资都不能按转正的工资算,要按试用期的 ...
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