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是去年与公司签订了两年的劳动合同,当时招聘时慌称已经生育过(其实没有生育,公司流露出要招已婚已育的,所以才这样说的),现在怀孕了,公司解除劳动合同,这样做可以吗?如果公司坚持要与解除劳动合同如何维权?...
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方式直接给公司法人发一份书面解除劳动合同的通知书,然后自己留下快递回执单,也不想再去公司上班做工作交接。请问,到了劳动仲裁开庭的时候,如何证明公司上班的 。因为,我们公司是每个月的15号发上个月的工资,怕到时候公司不承认这个月去上过班,别这个月的工资拿不到啊。可否每天上班的时候再公司自拍一 ...
//www.110.com/ask/question-12504310.html-了解详情
工作17天给工资1000元,单位应缴纳的各种保险也在1000元里扣除,请问可以要求解除劳动合同,单位赔偿吗赔偿金怎么计算。可以要求几年的赔偿金。2008年前的赔偿金如何计算.是1988年到公司参加工作。单位与2003年改制。签订10年合同。2013年到期 ...
//www.110.com/ask/question-1563990.html-了解详情
95年因工受伤,工伤鉴定为五级,现在公司身份转换,要求买断,想知道如果工伤人员公司解除劳动合同,在经济上是如何处理了,能得到多少钱,具体的计算方法,谢谢,急...
//www.110.com/ask/question-290124.html-了解详情
,至今才四个月(一个月试用,三个月正式),今天公司领导在下班前找,说考虑到公司目前的情况,暂时不需要策划/文案这个职位,当初招人也是因为 必要扣除的以外,工资为3500/月。请问如果提前解除劳动合同公司应该如何支付工资经济补偿?另外保险方面应该如何补偿?再有一点,如果双方没有达成一致意见, ...
//www.110.com/ask/question-1543595.html-了解详情
认定,职业病目录也未收录。后来公司认为不能做视力类工作,叫2012年11月1日解除合同,并教授如何解除合同合约,写的是由 医疗补助费不低于6个月重病增加50%?求教!谢谢是否有非工伤伤残补偿?之前公司有买社保。电话18828040400在哪些情况下用人单位解除劳动合同必须给予劳动者经济补偿 ...
//www.110.com/ask/question-1266483.html-了解详情
在招工每个月都在加班)。谈的人事主管说现在公司没有合适的工作岗位(原来的工资扣除公积金、社保所得税后的工资在5000左右。) 如果要求公司解除劳动合同。能否得到(按解除劳动合同要赔偿2N+1的赔偿金) 2.如果要维权如何处理、走什么程序? 3.如果同意。公司的 ...
//www.110.com/ask/question-3035751.html-了解详情
职责就是为业主办理入住手续,并收取相关的费用,最后把收取的费用上缴公司财务,定期公司财务核对账务,确保无误。)私自将收取业主的入住费用截留,用于自身 的个人利益如何能够保护? 2、如果离职公司能否给予发放离职补偿?能取哪些补偿? 3、自己查询了一下《劳动法》有关公司解除劳动合同不用补偿的 ...
//www.110.com/ask/question-10650754.html-了解详情
通知书,现公司以A公司的名义要与解除劳动合同,说劳动合同与A公司签的,这样合法吗?实际上是与B公司是事实的劳动关系,社保工资都在B公司发放的,但未与B公司签订劳动合同,如果不合法,如何准备维权的证据呢?谢谢因为公司想以严重违纪来辞退,B公司没有相关的制度,想套用A公司的制度说 ...
//www.110.com/ask/question-3215511.html-了解详情
爸爸在2010年5月2日在工作期间从楼梯上不慎摔落,经工伤认定9级(有工伤认定书工伤认定九级书),爸爸说,他们公司想在年底给爸爸解除劳动合同,爸爸今年55岁不想解除劳动合同。请问到年底要是公司强行解除劳动合同爸爸不想解除劳动合同如何处理此事呀???...
//www.110.com/ask/question-1023398.html-了解详情
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