最近在被忽悠的状态下签定了试用期劳动合同，约定再过几天上班。我想问下如果我在试用期内或试用期前不想去了，是否象上面所说的要赔偿10000元 10000元 2乙方违反企业商业机密秘密义务的，对甲方造成经济损失，应给于赔偿。 五、合同的顺延 1本劳动用功试用合同期满前10天，双方签订正式劳动合同。，本劳动 ...
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最近在被忽悠的状态下签定了试用期劳动合同，约定再过几天上班。我想问下如果我在试用期内或试用期前不想去了，是否象上面所说的要赔偿10000元 10000元 2乙方违反企业商业机密秘密义务的，对甲方造成经济损失，应给于赔偿。 五、合同的顺延 1本劳动用功试用合同期满前10天，双方签订正式劳动合同。，本劳动 ...
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我已经和一家企业签订了三方协议，其中有一个补充协议，三方协议里面是完整的，有我的签字，学校盖章，企业盖章，补充协议有我的签字，我现在还没有毕业，没有和企业签订正式的劳动合同，补充协议里面有违约金和工作年限，我想问下补充协议具有法律效益吗？企业如果要求我支付违约金，我应该支付吗？我还 ...
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学生，今年大三出去实习，我们跟公司签了实习协议，没有签劳动合同，但是我到现在也没有指定是那个师傅带我，结果我在工作中出现了失误，一个星期出现了两次(我 别的实习生出事都是自己师傅担的，我就是想问一下，如果我被实习公司开除了，或者我自己离开，学校有没有权利开除我们，还有我们学校和实习公司都是一个老带我， ...
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不利的竞争地位，并将会损害公司的业务；鉴于职员进一步承认，如果其离开公司，并在具竞争性的企业内工作，或自营与甲方相同或相关近似的行业将会损害公司的 第三条商业秘密范围。 二、 竞业禁止义务 乙方承诺，自甲方与乙方签订劳动合同之日起至双方劳动合同关系终止或解除之后 年 月 日的时间内，绝对做到以下几点： ...
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是侵犯他人商业秘密的侵权责任。保密义务对雇员来说是签订、履行劳动合同的一种附随义务，不论是否与雇主签订了保密协议，雇员都要保守原雇主的商业秘密并不得 对外披露或允许他人利用其所掌握的上述秘密。 17.乙方不得以任何方式和手段向任何自然人、公司、企业等任何相关单位泄漏所掌握的本协议第三条商业秘密的范围中 ...
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本人可主张从入职的第二个月起要求公司支付双倍工资的。因为公司没有和劳动者签订劳动合同，所以公司本身违法，劳动者可以随时无责任离职。） 2、公司没给本人买社会保险 ，不早退，全部条件都满足的情况下，才给发200。如果在这一个月内迟到一分钟，别说那200元没了，还扣掉10元。 7、公司要求我们星期天加班， ...
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两年。然后就需要我们和公司签订一份合同，上面有一个相关费用让我很不明白。合同上写着：参加岗前实训，实训员工需要缴纳合同违约金（企业内训风险保证金），9800 违约的情况下，会按月给我们偿还。如果工作了两年合同到期，我们无需还一分钱。可是我就不明白了：我们和公司签的合同里面有明确的规定说：乙方若工作未满 ...
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如果可以的话，到社么部门去鉴定？ （2）父亲转岗胜任不了车工工作，企业有权利将他辞退吗，如果辞退的话，可以得到什么补偿？ （3）父亲作为公司的功臣， 公司的胜利成果 （4）社保缴费已满15年，能否申请病退8年一直没有签订劳动合同，职位和公司都是口头商量的，但是有缴纳保险的证据，公司为了省补偿金不主动 ...
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但是一个月前录取研究生成功，现在决定去读研究生，因此要和企业解约，此时才注意到之前还签了附加协议，说如果升学还是要交违约金5000元。问下国家有没有相关规定 是否违背相关规定？我家里很穷，交不起这违约金，请问有什么建议吗？目前签订的是属于学生、学校、单位都参与的三方协议，不是正式的劳动合同，正式的劳动 ...
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