智联易才与我签订的第三方派遣员工劳动合同。现在该厨具公司要将我所在的青岛分公司转给青岛某私营企业,也就是代理商,属于个人的,该厨具公司不赔偿我们任何经济赔偿,请问这样算不算单方解除劳动合同?假如不想去新转的代理商处工作,我可以向该厨具公司追讨经济赔偿么?谢谢!...
//www.110.com/ask/question-1976108.html-
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智联易才与我签订的第三方派遣员工劳动合同。现在该厨具公司要将我所在的青岛分公司转给青岛某私营企业,也就是代理商,属于个人的,该厨具公司不赔偿我们任何经济赔偿,请问这样算不算单方解除劳动合同?假如不想去新转的代理商处工作,我可以向该厨具公司追讨经济赔偿么?谢谢!...
//www.110.com/ask/question-1976044.html-
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,我公司现状人员430人左右(含分公司)我了解到的是公司裁员120人,公司在向劳动局备案才属于合法裁员,我的问题是我部门在2017年1月份公司组织结构变更 在公司一直不安排工作,每个月只发基本工资,不直接解除合同,因现场工作员工是时薪计算的,每个月只有基本工资,没有加班费,大家(12人)拖了几个月, ...
//www.110.com/ask/question-12108612.html-
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