领导比较忙,就退出我们分公司的管理,总部因为她掌握了主要销售名单,让她做了领导,之后她炒掉了原本领导人的2位同事,员工公司只剩现在的我和另外1位同事, ,我本着对公司负责和对其余同事工作压力上的原因,我同意了,而且我想多做些工作,属于比较操心的人,公司大大小小杂七杂八的事,我都愿意主动去做。这是以前的 ...
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1下,我在中国十5冶金建设集团有限公司江门分公司,上班1年时间,没签合同,其它证件也没有,因为公司总共4人,3人员工都没有签合同,都没有其它证件,现在公司 2打印件,公司钥匙2条,这6件属于证据吗?都是在公司上班去买的。在法院开庭被告始终不承认我是他公司的员工。我起诉申请法院去公司调查事实情况,可是 ...
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付律师你好,我是公司的一名员工,公司现在要把我调到另外一个分公司去上班(同一个城市),但是新的公司属于污染企业,我考虑到自己健康问题,拒绝调动,请问我这样做合法吗?如果坚决拒绝调动请问公司会以什么形式解除劳动合同才算合法?如果我坚决不服从调动公司会以 ...
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我是一名综合工时制的员工,是靠公司加班来赚钱的,因为最近公司3个月没有工作,公司决定让我们一个月内,上半个月,休息半个月,上半月按照 以6.65亿美元的价格收购耐普罗公司(NyproInc.)。》网了介绍我公司,总公司耐普罗公司,我属于分公司天津耐普罗。想请问律师公司这样按排我们上班合理吗?是否变相裁 ...
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你好!我是中国移动四川分公司的一位劳务派遣员工,我是2005年8月通过县移动公司公开招聘进入的,后面强行要求和一家派遣公司签的劳动协议,属于典型的逆向劳务 加班费、职位无上升等诸多问题,现在公司突然宣布我到另一个区域上班,现在工资只有一千多元,我可以拒绝调动吗?如果公司以不到岗为由解除劳动关系,我可以 ...
//www.110.com/ask/question-4190313.html-
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你好!我是中国移动南充分公司的一位劳务派遣员工,我是2005年8月通过县移动公司公开招聘进入的,后面强行要求和一家派遣公司签的劳动协议,属于典型的逆向劳务 加班费、职位无上升等诸多问题,现在公司突然宣布我到另一个区域上班,现在工资只有一千多元,我可以拒绝调动吗?如果公司以不到岗为由解除劳动关系,我可以 ...
//www.110.com/ask/question-4185101.html-
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按照他们的要求,在合同规定时间内货物按时送达到了贵公司的仓库,有当时的员工李小逵签发接受,为了"方便"结账,2010年中秋节,初次合作作为朋友,给吴总和 吴总被掉至乌鲁木齐,在泰康人寿保险公司新疆分公司就职!在哈密公司向“刘”催促货款时,刘经理以当时是"吴总"与我公司订购货物为由,不予负责该款项的结算 ...
//www.110.com/ask/question-925240.html-
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聂律师:您好!我是原山东金宝诚管业有限公司职工,2015年4月8日公司无任何理由将我免职,并调到偏远的分公司,原来享受的待遇一概取消。工资也由原来的7000元降为3500元。8月份我忍无可忍,只好辞职。这属于恶意辞退员工吗?我该怎么办?...
//www.110.com/ask/question-4889242.html-
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开会,要求都到,后来说给我们这些劳务派遣员工调到别的岗位去干司磅员,后来没过多久又说开会给我们调入别的分公司,从事看监控的工作,后来就让我们去新的分公司报道, 辞职,说我培训都没培训什么都不懂,我什么也干不了,属于无证上岗,公司也不需要我,我问公司意思是想开除我吗?领导说知道10月份之前开不了我,而且 ...
//www.110.com/ask/question-12908423.html-
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开会,要求都到,后来说给我们这些劳务派遣员工调到别的岗位去干司磅员,后来没过多久又说开会给我们调入别的分公司,从事看监控的工作,后来就让我们去新的分公司报道, 辞职,说我培训都没培训什么都不懂,我什么也干不了,属于无证上岗,公司也不需要我,我问公司意思是想开除我吗?领导说知道10月份之前开不了我,而且 ...
//www.110.com/ask/question-12908389.html-
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