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19日跟公司主任,经理提出的辞职,并辞职信,由于老总不在,辞职一直拖到23号才正式跟老总提出,根据学校的安排需要529日到校64日离校 领导只有主任,经理,老总。主任跟经理分别是老总的儿子与儿媳妇。我们已经签订一份书面协议!上面说离职需要提前一个申请,那我们处于他规定的三个试用期范围内 ...
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是121日告知领导即将辞职,第二天辞职信,上面正式离职是222日,可单位告知已经到3月份的社保,要求在年终奖里扣去23的社保钱,想问问2的社保单位不承担吗?也要自己,好像不对吧!...
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提前一个以挂号信形式交给人力资源部辞职信,但是单位一直没有给办离职手续,现在还让培训费,认为是不合理的因为他们没按照合同给保险(他们当时以名额 的新单位要保险,能接着原来的还是重新开账号呢?不好意思可能没说清,就是的档案被原单位扣着,但他们已经保险,那么的保险能接着吗...
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刚进公司时口头承诺过说做完过年不做 , 后来在公司做不下去辞职经理一直以这个借口不让辞职 辞职信已经提前一个 直接走可以吗 ?工资还能拿到吗。...
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一个同学在一家公司,按照公司的规定提前一个提交辞职信(7月份的,831号离职)有一次她和她的主管在主管的家里做报表,她主管对她说, 上次给您谈话您答应不离职(她说的是在她家做报表那次)2、9月份的保险已经,要干完9月份3、您要和其他人交接完才能走(但她并没有派人和朋友交接)。 ...
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本人按照合同要求,提前一个辞职信,830日辞职信,最多做到930日,本来每月的工资是15日发的,可是由于中秋节,公司在10日提前发 工资,公司又说原来社保是从合同签订之后,就已经开始扣,而且公司的钱也被扣,所以这次要一次性从工资扣除,每个128元,共扣除512元,这个月工资就只发到 ...
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你好。事情是这样的。要申请离职,辞职信已经,公司欠的工时累计223个小时。提前一个就可以走吗?...
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你好。事情是这样的。要申请离职,辞职信已经,公司欠的工时累计223个小时。提前一个就可以走吗?...
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你好。事情是这样的。要申请离职,辞职信已经,公司欠的工时累计223个小时。提前一个就可以走吗?...
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工资没有发,说是深圳的工资都要压一个的合同是签一年,今年十月到期,38号跟老板说辞职,310号正式提交辞职信,算是以前一个辞职的, 不发,但是同公司的业务有发提成。但是现在已经离职,今天还以的插画风格比较特别要求继续把设计做完。所以提成的工资的事情,一般情况下,公司应当和解除 ...
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