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怀孕胎像稳需要离职 但是公司上层又回复 打电话也故意现在已经第二天没上班 同事透露说 总监打算过三天算自己 又无法继续去上班 等候该怎么办 过三天后公司自离 有权利扣除的工资吗?现在是试用期 谢谢!...
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您好 马律师 怀孕胎像稳需要离职 但是公司上层又回复 打电话也故意现在已经第二天没上班 同事透露说 总监打算过三天算自己 又无法继续去上班 等候该怎么办 过三天后公司自离 有权利扣除的工资吗?现在是试用期 谢谢!...
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怀孕已经4个月离职已经9号,又推迟到13号。今天他说副理部在,没法给签字,但是可以其他副理代签的,他还。现在又要等到下周星期2...
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一个月,但是现在知道怀孕并且打算离职,就以工作忙过来为理由不再。这样的情况怎么办?而且公司有出邮件要求4月中旬必须调休完,现在他不然说会再出邮件时间错后,那要是一直休,公司有权利将的加班私自清空么?...
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出事小孩没人管,先请事假5天回老家去处理,但是事情比较棘手,5天假结束,事情没处理好,无法马上回上海去上班,继续请1个月事假公司,病假也公司离职没有同意。因为还在老家,没有出勤,公司就按照连续3日旷工有权辞退员工的规定,已单方与解除 ...
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你好想问一下就是老婆怀孕40多天她工作的地方有毒对身体不好想辞职但是公司非要逼着老婆自动离职发放六月份工资是否合理...
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年11月领取结婚证。到今年5月发现怀孕公司知道后就劝退,让自己辞职,理由就是公司刚起步怀孕能影响公司发展,还说这是集团的规定,进公司不满一 29日就写假条给部门经理审批,部门经理签字但是被退回来要求离职审批表写好结婚的假条。要求离职时间是12月31日,可是的预产期是 ...
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工作系统中审批下属的计划报告,并且自己也写计划报告,上级领导都但是公司当时做人事调整,另一主管让通知下属于10月12日下午回公司开会, ,让我等公司总经理出差回来。 其后一周时间里,公司反复找谈话,意图让自动离开公司但是已经怀孕可能主动离职。10月26日,人事找谈,要 ...
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在这家公司上班3个多月但是转正只有一个月,现在因为怀孕提出请假结婚,公司假直接的单方面的以的名义提出离职但是本人并没有正式提出离职。如果愿意和公司终止合同,能获得多少赔偿金?...
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是9月13号,写的辞职报告,想9月17号就离职告诉领导怀孕但是领导,还说有可能会扣1000或2000元钱,于是16号就没去上班,给领导发条短息告诉他交接工作的单子放在桌子上,工作服钱和饭钱就从公司的半个月的工资里扣。请问这样是犯法的吗?...
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