律师： 你好，我是一名即将离职的在职员工，我想咨询下，如果我自动离职，可以从公司获得哪些经济补偿，现在的情况是，公司每个季度都会评定员工表现，定出A/B 集体涨工资的时候，不予涨工资，因此，发生劳资纠纷，这种变向的克扣工作的做法，如果在我提出离职（而非公司辞退）的情况下，可以争取到何种赔偿？ 谢谢！！...
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你好。我想咨询下，两年前签过一份培训协议，2万元，需要工作3年，未满三年的话需要赔偿剩余年份的相应比例，按计算还需要9000左右。具体培训是请 也没能拿到证书，培训师那时候也是要求我们必须参加三分之二以上的课程才能给予颁发证书。所以我想知道如果我现在离职，是否需要按协议赔偿剩余的9000块？万分谢谢...
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咨询你下啊D哥，两年前签过一份培训协议，2万元，需要工作3年，未满三年的话需要赔偿剩余年份的相应比例，按计算还需要9000左右。具体培训是请台湾 也没能拿到证书，培训师那时候也是要求我们必须参加三分之二以上的课程才能给予颁发证书。所以我想知道如果我现在离职，是否需要按协议赔偿剩余的9000块？万分谢谢...
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，到手工资就没有2500了，还威胁我说要在离职证明上写违反公司制度被开除的，让我以后没法找工作，我现在不但拿不到工资还受公司的欺压。我想去劳动仲裁。但是有两个问题想咨询：1、关于公司从我工资里扣社保的事，他从9月开始交社保到12月一直都没有提说要从个人工资里扣社保的事，现在 ...
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