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。我们公司由于发展不好,公司现在准备,有一些问题了解清楚下,首先,我们合同签是按厦门最低工资标准。1,我们这些员工可以受到哪些法律保护赔偿呢;2,我们是做业务,但是最主要是我们抽成比较多,不知道这是不是受法律保护。3,咋网上了解到是按n+1补偿方式, ...
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公司上班职员,这是一家港资公司。今天上午公司行政部通知说裁员,说是经济问题问问关于裁员赔偿问题是2004年11月24日进入这家公司 有3,而销售二部只接收2,所以公司就决定把裁员,知道这是不是属于“经济性裁员”,现在该怎么办?公司有没有违反劳动法? 如下是公司 ...
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现在因为自身经营问题,代工生产车间面临倒闭,大面积,通过各种各样卑鄙手段逼员工走,为是不按劳动法赔偿员工。 6:现在公司也不说怎么处理,只是控制 , 7.如果公司最后,是不是存在违法,(公司一直在避讳此问题,要是他们十分认定合理,应该早就动手了,不知公司在打算什么) 请问你,这种 ...
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