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申请书,到了11月11日发工资却发的是1800,人事部却表示没有通过审核所以不算转正,现在要周五11月13日辞职,公司不同意出具书面文件。也就是说工作了 让干到11月13日就走,应该怎么做? 2、公司是否侵犯了的权益?3 是否可以申请劳动仲裁,但是该如何提出所有的相关金额?以及相关具体 ...
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法人),但是一个多月了,还没重新签订合同,是否可以要求发放2个月工资,并申请劳动仲裁?在深圳一家公司工作2年多点,后来因公司架构调整,5月初公司正式下发邮件,部人员全部调到另一个公司,同一个法人,部门新领导也说了会重新签订合同,可是一个月过去了,也没有重新 ...
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的问题 1、大约从九零年开始,我们几个人应***镇建筑公司的聘请进入公司工作,(当时称***,属镇办集体企业)。应聘时公司承诺两个条件:1.福利性 签正式的劳动合同。 针对以上五个问题,公司的做法对吗?我们是否可以要回我们应得的东西?是打官司好呢?还是申请劳动仲裁好呢? 恳请各位律师给个答案。谢谢!...
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