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一个国企上班快五年了,7月提交申请离职然后9月1号正式离职,8月20几号时公司什么都没通知就发了一笔奖金,这笔钱发的很隐蔽和快还告诉中心所有员工谁都不准透露出去,中心拿到省中心审批下来的钱就发了,现在公司突然又说这笔钱市场化强盘激励预发奖金,如果中途离职还要我们把离职后几个 ...
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一个国企上班快五年了,7月提交申请离职然后9月1号正式离职,8月20几号时公司什么都没通知就发了一笔奖金,这笔钱发的很隐蔽和快还告诉中心所有员工谁都不准透露出去,中心拿到省中心审批下来的钱就发了,现在公司突然又说这笔钱市场化强盘激励预发奖金,如果中途离职还要我们把离职后几个 ...
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国企公司上班,住集体宿舍,公司实行半军事化管理,下班时间需要外出过夜的话,需要写外出过夜条让领导签字,可是领导说为了安全,没有特别的事情不批,正常的外出游玩已经光明正大的说拒签了,不管员工说什么,领导就是为了你们的安全,不干就滚蛋。请问律师这样的情况是否有法可依?...
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有件事需要向您咨询一下,现在一家国企上班,现在要辞职,单位却让把以前每月发的450元的补助退还回去,这样制度人力资源这样解释的:说制度通过了职工代表大会已经形成文件了,不能更改。但这样职代会就是让一部分员工签名,而且制度只发到部门领导那里,并未发到个人手中,公司的这种做法是否合法、合理呢...
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您好,一个国企上班。十一月怀孕,因先兆流产。请了14天假,结果15年得年终奖酒只给了1000元,这个合理吗?人事部的说,公司薪酬方案上的规定不参与年终考核的,但是一个方案我们员工镁见过!...
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您好,国企上班,合同期限为20090710~20150710,今年6.15日提交了辞职申请,6.19日领导已经签完了字,就差上交工作证,之后离职手续就全 提前解除劳动合同,需退换甲方支付的安置费、住房补贴、一次性安家费;),不员工离职前应该提前30日申请,并办理交接工作吗?公司要求合法吗? ...
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您好律师西部矿业锌业分 公司的员工此公司上班十年了,说是干满五年,就交公积金,但直到现在还没有交,这合理吗?西矿也国企呀?...
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辞退,现在这个情况可以获得哪些补偿。 公司国企南昌工作地点武汉,2010年签订合同一年,2011年合同满了续签三年。 给员工购买的异地医疗。2010.7月进公司,2013年2月18号上班就请假,生病(痛风不能走路)期间被公司告知辞退, 公司国企 ...
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您好? 一位已经退休的原地方国企职工,这里想咨询一下自己目前尚未解决的退休医保问题,事情的经过这样的: 一家县级地方国营化工厂职工 这家新公司投保就医,2016年这家新公司因经营不下去而停产,员工放假工资发不出,今年2月公司领导要求缴纳2016年医保缴费个人2%部分计554元钱,理由 ...
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哥哥抚顺国企的一名员工上班地面以下工作。每天升井后都会打电话给母亲报平安。前几天本该打电话报平安的时间,因为他母亲迟迟未接到电话,心里不安,所以向公司打电话,询问哥哥是否下班。当时哥哥的领导说已经下班离开了。他母亲反复打电话始终无人接听,又给公司打电话,公司多 ...
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