我于2010年5月在天津一家公司上班,由于公司没签劳动合同老板也经常拖欠工人工资,于是我在2012年6月23日当天向老板提出辞职第二天便离开公司回四川,在离开之前 他电话都不接,我一气之下又从四川来到天津一直等了半个月都不给我。请问我这工资能拿到吗?还有我来等这半个多月的经济损失和路费有权让他赔偿吗?...
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我是在2月份广告公司上班,老板拖欠工资1个月24天到现在还没给,家里反对我做高空作业后来没做了,3月上班外面做事期间,他侄子拉布的时候把楼梯拉倒砸到人,我站 要我分担,面视的时候什么都没说,砸到人期齐间什么也没说,就是5月4号去跟他拿工资他突然说要我分担赔偿,我要不要分担?.我能拿回钱吗?我要怎么办?...
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日期,我说我今天正常上班去了。但到了12月1日上午10点人力资源总监和经理找我谈,只拿了两页纸,说是我没按公司流程请病假,不认可我的 我这种情况 我可以要求违法解除劳务关系 的赔偿金吗? 双倍工资? 或者经济补偿金,我仲裁哪项赔偿能要下来。谢谢!他们 在11月30日 发了劳动合同与劳动关系终止的通知函 ...
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本人5月16日提出离职,5月20就没去上班,领导说要算我旷工,一天扣三天的工资,还要把公司帮我交的5月份社保扣掉,因公司是一个月只要做满166.64个小时就是满勤,我5月份的考勤时间是130个小时,请问公司这样做合法吗?我能拿到5月份的工资吗?...
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写的离职申请 我说我车票买到下月的9号了 要提前办离职 领班答应了 这个月1-3号放假 4号我没去 但去上班的都回来了 5号没去 6号去申请辞职 他们不给批 我就回来了 他们说今天野是旷工 这都旷工3天了 我78号野没去 我上月工资能拿上吗 我9号的车票 10号发工资 怎么办上月的 ...
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之前有事情请假5天,后来因为事情未处理好,没回公司上班,也和主管提了辞职申请,到了今天去问工资,老板说没和他说辞职,按照矿工处理,工资一分没有,而且公司之前公司每天上班14小时,中秋 国庆都不放假,工资是2200保底 ,我能拿到我的工资吗,请问要如何处理...
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规定薪水工没加班,加了班可调休),从5月18日期请了探亲假至6月10日。在6月15日发工资的时候,发现领导将我的奖金扣为0(公司的工资是由基本工资+奖金 回来吗? 由于我还有20天的调休没用,我从6月10日期开始休假(用调休)至合同结束,请问我6月份的奖金能拿到吗?(估计领导又借口说我没上班,全扣了)...
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我在木门厂干了四年,5月4日去上班的时候因为遇到返工单,不是我整错的,但是那个很难整我就说不整再说干了也是白干,那个没工钱,还费时间,结果去找厂长 厂里说25号后的不发说我矿工,那几天还加着好几个班,工作还蛮做得多的,我25号到3号呢工资能拿着吗现在没在上了,这个厂太黑了不在这里做了...
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,一分钱都不付给我,还要扣我一个月的最后一天的请假工资(离职的最后一天没上班请假),我可以要求付加班费吗?是以什么比例来付呢? 4、我们的绩效是一个季度算一次,三月份本来能拿上个季度的绩效,但是我二月底辞职,上个季度的绩效能拿到吗?...
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我现在17岁,在炼钢厂上班,本来是开行车的,但是开了两个月行车就被叫到料厂捡铁,很重很大的都得捡,来了三个月了,开了两个月的行车, 变成3000了,开始说我少了5天的工天,给我扣了500,后来对不上号,老板就直接耍赖说我现在只有3000的工资了,就被宰了500的工资没拿,然后又叫我拿1110出来,说是 ...
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