我是2011年1月17日进公司，没有签订任何劳动合同。2012年2月9日口头像经理说辞职，在外地出差电话说让我第二天回来，我再2月10日回到公司，我没有按照 那部分工资还能要回来吗？现在经理给我的回答是，这属于不正当离职扣一个月工资，说我给公司带来损失。这两个月我出差的报销款也是自己出的，没有报出来。...
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8月开始普遍拖欠职工工资，企业2015年4月23日被裁定破产重整），但自己的离职补偿3.6万多元，以及2013年被拖欠的工资（年薪的40%）6.5万多元 合同，我认为2011年至2014年5月为集团公司连续2次签订劳动合同（一年）后，半年没有续签劳动合同，但我仍在原地点原岗位继续工作，为事实劳动关系， ...
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节日过节费1万元。 2013年3月1日我正式到他的公司上班，由于公司比较小，没有专门的行政和财务，所以当时没有签订劳动合同。 过来之后公司生意不景气，再加上没有 找工作，没事也可以到公司来耍。”然后他就出差到广州了。后来我担心我离职后收不到自己的血汗钱于是照样按时到公司上班，打考勤。期间他知道我在公司 ...
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我通过了一家企业的面试，进入试用期，但该企业没有跟我签订劳动合同，该企业负责人说要上班一年后才签订劳动合同，我有三个月的试用期，但我进入该企业半个月的时间，发现该企业的体制让自己不适用，就提出辞职，而且当地负责人也同意并提交了离职申请， 但2个 ...
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毕业就业工作需要在一家婚纱摄影店上班，在此期间，没有签订任何劳务合同或者劳动协议，每天上班凭指纹打卡，5月份因为私人原因写离职报告就没有过来上班了，不过在三天内，我就把工装、工号牌以及自己手上的客户列好清单与主管交接工作，但是我离职后，至今没有拿到4月份 ...
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我曾经无数次提出人手不够，有遗漏情况，但是公司一直让我自己顶一下，各种拖延。请问这该我承担责任吗？ 我在出差期间中秋节加班2天，国庆节加班4天。但是问 辞职一直没有签订过劳动合同，公司一直没有给交过任何保险。请问他这样做合法吗？ 我辞职是口头提出的，也没有递交书面通知，最后公司也没有给我离职手续。 我 ...
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对此事追究。 我与公司的劳动合同是2010年11月5日才签订合同，但公司以盖章后再发给个人为由，再没有任何消息，应该是公司极少数高层才有自己的合同。到 人事经理借接电话溜了，车间负责人一句话也不说，我没有接受这样的条件，于2012年12月8日离开公司，公司不给办理离职手续，也不给结算工资，本人于12月 ...
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两周内结清大家的工资，11月11日技术组和公司其他人一起聚餐，第二天就全部离职，公司也并没有和技术组签订任何劳动合同结束的文件，只是给大家开了离职证明。但是两 的话，公司如果现在直接宣布破产了 ，我们的工资又该怎么办，我们该如何维护自己的权益，希望各位大状，能给些意见帮我做个决策。 拜托诸位了，谢谢！...
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