我2003年入场，我在这个单位工作11年半，去年7.25生孩子休产假，公司把后来每天1个小时的哺乳假一起让我多休了一个月，后来我请了一个月病假，病假还没休完，公司又通知我给我放3个月的假，现在3个月的假还没休完，现在说我已经不是哺乳期了，合同到期，说要给我终止合同，不给我续签 ...
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我是2011年的应届毕业生，毕业后在事业单位医院工作不到半年，之前和政府签了一个人才引进协议，协议规定辞职要交3万元违约金就能变动人事关系，现在政府又 手续，而且还不让参加各级各类考试，违者扣奖金，这是不是霸王合同，我该怎么办？谢谢! 引进毕业生补充协议 甲方： 乙方： 身份证号： 为更好地培养未来的 ...
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工资和部分津贴以及福利等，同时负责博士期间学费3.6万。当时签了一个合同，约定博士毕业后在单位必须继续服务8年。如果不返校工作或在服务期间外调，我必须赔偿单位 支付的工资、院内津贴等费用。现在我博士毕业，由于各种原因不能回原单位工作。学校计算了我的赔款，总计要30万多点。包括三年来学校支付的工资、院内 ...
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任职。3年内不得到经营与甲方同类产品、或者与甲方有竞争的公司、单位任职。（2）、3年内不得到向甲方的客户提供产品或者技术、信息服务的公司任职。（ ： 各位律师们好！本人在海外留学，现在兼职一家国内科技公司，由于刚开始踏入工作，无经验，请麻烦各位帮忙察看此保密协议，是否正规？由何处对我不利，是否可以签订 ...
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有关的业务。 2.乙方决不直接地或者间接的在与甲方经营相同、类似或具有竞争性关系的业务的其他企业、事业、社会团体等任何单位内担任任何职务及兼职，不得组建、 遵守情况。竞业禁止期间，乙方应于每月20日前告知甲方其现在的电话、住所地址、联系方法及工作情况，甲方可以随时去乙方的住所处核实情况（包括查看乙方的 ...
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福利及保险等费用，12年10月签订工作合同，期限4年，违约金4w，13年3月中旬至5月中旬在原单位工作，13年8月初回原单位工作，培训未结束，名义上是本单位培训，待遇同在外培训。现在辞职，单位要我赔付从12年9月到现在的全部工资奖金保险福利等费用加合同 ...
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。 2008年4月1日与公司签订的合同时间是2008年4月1日-2010年3月31日 至今本人依然在此单位工作，单位缴纳五险一金，但是未续签合同 现在公司即将解散（预计2011年1月），给按工作几年补偿几个月工资，无其他 请问我是否可以要求在2010年3月31日 ...
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我跟单位是通过外包公司签的合同，在本单位共工作了7年多，换了3个外包公司，最后这次外包公司合同期限是2年，合同10月份到期，合同应该是一方 的员工，但是我们单位刚来了一个同事，今年刚签的跟我一样的合同，现在只调动我，我签合同的时候是现在部门的岗位，我也不知道当时签合同的时候是否注明可以根据单位需要进行 ...
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，中国联通有限分公司】到现在，在这同一单位整整连续工作32年，2005年10月份单位让我们与一家劳务公司签订合同，至今还是这家合同，【共签订3次只给我们一次的 】叫劳务工，不签回家，以前叫临时工，这30多年我获取先进荣誉证书20多本，几十年来我都勤勤恳的工作，现在工资900元【福利待遇方面98年以前是 ...
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我在A企业工作3个月，试用期过后，但是试用期过后私人工作单位没有及时跟我签定劳动合同，在试用期过了一个半月后才跟我签了正式的劳动合同，正式合同2009年7月1日才生效，但是6月底我又找了一家新的工作单位，我现在跟A单位提出离职，竟然要求不给当月工资，或者再上一个月班，让 ...
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