我是公司一名普通员工，职位计算机网络工程师，公司在567三个月份中搞装修，我需要配合弱电工作，工作太繁忙，经常需要爬楼，主要爬B1-6楼，有时候 这不是激发公司想办法处理员工吗？很不理解他们为什么这么说。 现在单位不愿意帮我提交工伤认定，人事部门跟我说咨询过公司聘请的相关老师了，老师说工伤要有明确的 ...
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是在工作时出事造成工伤，已认定工伤，上班期间月工资1000左右，后治疗期单位定为月工资900.现在单位面临停产，我还在医疗期，单位提出一次性解决，评为5级工伤 了二十多次手术保住一条命以后也是个终身残 46000就和我断绝关系啊 这法律是新社会定的吗？我可是为厂里奉献17年的青春啊怎么感觉比黄世仁还黑 ...
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我去年年底12月30日工作时间受得伤，然后今年6月底离职，期间没有办理完工伤所有相关事宜及赔偿，单位虽然在办理工伤认定等事宜但一直是我三番五次追着催促，后来离职 交五险，就不能办理工伤赔偿了，让保险继续挂在单位我自己出钱交七月八月的保险钱，我现在又被告知因新规定医保中心那边不一定能赔付需要等通知。我想 ...
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2010的工伤，当时鉴定八级，属北湖中合经济开发公司，北湖集体劳务工，2013年九月，北湖经济开发公可，集体大划转，单位更名为北湖盛和辰新分公司，现在，我要和单位解除劳动合同，要求工伤赔偿，一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金，现单位只解除合同，不赔钱，我在这单位工作三十年了，这钱找谁赔...
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本人在单元工作时受伤 没出院时原单位和另一单位合并（两家单位同属一个公司下属的子公司）现在新单位不管 我是左手大拇指骨折打钉 还涉及到二次手术取钉 打官司能赢吗 如果评残时几级 能赔偿多少我已经出事快3个月了 还能进行工伤认定吗...
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医疗费用，但是由于公交公司需要员工提供劳务合同、工作单位营业执照及前3个月的工资流水和税收证明，才能给予务工补偿，而该员工在店铺只发过4月份半个月和5月工资 签订了补偿协议，得到了其余的经济补偿。现在员工以在上班途中受伤，应算工伤和没有给她买保险为由，来找我索赔，请问我该承担怎样的责任？怎样进行补偿？...
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的，不得解除、终止劳动关系。我现在是不是可以向单位索要这两个月的工资？ 另外，根据《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停 的工资是4580元。但是在我受伤治疗期间他们只发给我岗位基本工资，还说将来做工伤处理时再给我补上，可是现在他们却否认了，我现在该怎么办？谢谢 还有， ...
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年5月工伤鉴定为十级。工伤期间第二月就扣发我工资。工伤医疗期间多次恐吓诈骗想和我解除劳动合同。我依据08年新劳动法 十年以上必须签订无固定期劳动合同的条款 单位找人事想商量回生产岗位工作的诉求，单位人事领导说不在，安排了一个干事和我了解了情况。说把我的情况说明给领导看汇报，到现在已经快一月了，没有收到 ...
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工友之间传开了，自己感情上过不去，所以伤残鉴定书就没有及时交用人单位。在伤和病都没好的情况下我还是硬挺着出勤了，实在不行就请假休息几天，陆陆续续一直到学校 到了2015年春节后寒假结束，新学期开始，带薪休假时间也结束了。3月初学校找我谈话，告知我：现在上级相关部门清理吃空饷工作很严格，因半月板跌伤造成 ...
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时新单位员工拖地板后没有采取防滑措施，导致我在工作中滑倒摔成股骨头骨折，新单位说我有责任，说我签合同时存在欺诈隐瞒行为。 所以我想咨询我现在可以以工伤起诉单位还是按人身损害起诉现单位，其中我要付多少责任...
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