班组负责什么工作都是定好的,偶尔会帮忙,但是自己班组有工作一般都自己班组优先干,所以我不想去干那个有毒有害的帮忙了。因为这个问题那个主任说我不服从他 不给我安排工作,逼我辞职 3.加班没一次加班费 4.工资无故拖欠一个月以上我现在也不想在上了,想主动辞职,请问主动辞职还可以索要赔偿吗 拜托别说的太笼统...
//www.110.com/ask/question-9687120.html-
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上班之前,老板说每天工作十小时。工作一年半以后,现在离职有半年多了,老板还拖欠我一个月工资。现在去劳动仲裁要回工资外,还可以索要加班费吗?我能提供的证据只有入职前他微信上跟我说的每天工作十小时,上班期间也没有打卡记录。...
//www.110.com/ask/question-15721884.html-
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,现在公司强制我们这一个月内不用上班,必须休年假和倒休,请问公司这种做法正确吗,我必须要按公司的要求休年假和倒休吗,我还可以索要多少天的加班费?...
//www.110.com/ask/question-1332910.html-
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回家,有时还要送一起去的同事回家)。 当时入职时有口头说过,没有加班费,但如果确实有事可以补休。由于基于这个原因,所以很多时候的加班并没有找直属领导签名( 写,并没有最准确时间。而且当时没有考虑到索要加班费,导致这些问题都没太大重视。 现在,公司提出辞退我,我要求对我加班的作出补偿,本来是让我统计出来 ...
//www.110.com/ask/question-2331447.html-
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是否属于劳工法规定中的特殊行业?我们可以向公司索要加班费吗?如果公司不支付加班费,我们向劳动部门申请仲裁的话,需要什么资料呢?我这里现在有劳动合同和部分考勤表(只有日期,没有每天上班具体时间)和国外部门工资条,请问还需要其他资料吗?如国内工资条或全部考勤表。而且我最近考虑辞职,但公司要扣我来回 ...
//www.110.com/ask/question-2216382.html-
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算岗位津贴了(因为本人是从事技术工种).但我不想签.因为公司从不支付周六加班费,而且公司很不人性化.如果签了的话我怕以后没有保障.(据说公司是为了规避发生劳动纠纷而减少损失的一措施). 请问:我想等我离职索要我周六加班工资,可以吗?(因为我现在还很需要这份工作) 如果我续签了该份合同.等以后如果发生 ...
//www.110.com/ask/question-877650.html-
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完签字,现在手里有的就是工服押金单和员工磁卡,现在还在职。 请问就这些可以去仲裁进行索赔吗(理由是未签合同,未上保险),我在职的情况去仲裁胜率大吗?如果不行还需要哪些证据? (工资证明估计弄不到)现在我们是单休,按国家规定的双休,是否可以仲裁索要加班费?还有元旦加班也没有算,这个 ...
//www.110.com/ask/question-29620.html-
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回家,有时还要送一起去的同事回家)。 当时入职时有口头说过,没有加班费,但如果确实有事可以补休。由于基于这个原因,所以很多时候的加班并没有找直属领导签名( 写,并没有最准确时间。而且当时没有考虑到索要加班费,导致这些问题都没太大重视。 现在,公司提出辞退我,我要求对我加班的作出补偿,本来是让我统计出来 ...
//www.110.com/ask/question-2333060.html-
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我在2004年加入现在的公司,在2007年8月份升职为该公司一部门生产主管,从那时起公司就没有按照我的工资底薪支付我加班费,而是按照公司的规定 平日和周末的加班费”但2008年的员工手册并没有这样的规定,按照公司2010的员工手册的规定我属于公司的间接员工。请问公司这样的规定我可以索要以前的加班费吗?...
//www.110.com/ask/question-157984.html-
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本人于2017年8月31号正式离职,离职时还有8月工资未发放及剩余263.5小时的加班时长。因公司发放工资为下月20号,特协商将加班费与8月工资一起发放,现在到了8月22号了,8月份工资发放了,但是加班费还未发放。这种情况我可以申请劳动仲裁吗?...
//www.110.com/ask/question-11691844.html-
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