，然后年底发清，现在公司只愿意付我每个月的工资，根本不按我的年薪计算，虽然年底有一笔账打到我银行卡上，但他们不承认是我的年薪。还有我5月离职了， 。听我老公说当时是人事验厂需要叫他签字的。 公司拿出来我的合同是别人的字迹，当时仲裁开庭时我就否定不是我签的合同。 公司这次上诉提供了我们俩在公司的所有每月 ...
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公司盖章，6月14日被公司无故解除劳动关系，而且只给开了离职证明，不给劳动合同。也不给辞退证明，更没有经济补偿等说法，老板直接就说你去劳动局告我去。现在我手上没有合同，只有工资证明，离职证明，还有最近半年的考勤记录（电子档的），还有税务局的完税证明，请问我应该怎样要回我的合同，没有合同能去 ...
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说明再不交我们就告去，单位才于2010年8月份才和我签的合同，9月份交的社保，10月份单位停业装修，现在单位又让我们做好心里准备，可能单位要承包出去，请问如果 ？还有赔偿金和补偿金？？？？？是不是过了今年8月份，前面没签合同没交社保的钱？还有赔偿金和补偿金？也就失效了。必需在8月份之前申诉才有效！！是 ...
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做临时工（有活干就来没活就回家休息）放假是没钱的 ，做一天算一天工资，没基本工资../但是现在这几天没什么活做，她让我们回家休息等电话上班， 他百干了），这样合理吗？我签了合同，但是只有老板有合同我没有...还有，这厂扣压了40天的工资这合理吗？ 如果您回答了我的问题请发我邮箱CCIEVIP2009@ ...
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甲方还没有找我谈过话。驻场管理还说只能帮我申请半个月的补贴，不叫补偿。 我现在的做法是等待甲方的代表，即我的领导，找我谈话（他今天一直在开会，还没有找我）。然后确定的我的方案。如果确定要我调岗，我可以用以下法律申请解除合同并要求补偿吗， 第三十八条 用人单位有下列情形之一的， ...
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，我的直接主管也签字确认了，我的衣橱衣柜也清了，公司通知单也开了，也一并打印出来，上面注明于11月30日拿工资，我当时在想，我没签合同，正常情况也就是1个月 帮她，咱人走了，情谊还在，而且不是还有之前教过我的师傅在么？她说有什么事情员工上报，她必须知道这个情况，我说经理不是一直说知道了要解决么，那你让 ...
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一些，谢谢。 还有一点，我们公司经常要去我们加班，却不给加班费，说是安排倒休。我现在还有倒休假20天。我们的工作全年不休，十一、春节加班，公司只给前三天的两倍加班费，其它4天说是工作性质，从不给发。当初签订的合同，一式三份，但我的那份没给我发。但我有上保险，工资条上也有我每月的纳税记录。签订 ...
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知道是什么原因一直拖着不肯签。而且进这个公司后，本来口头约定是做六休一的，但是从11月份到1月份，根本就没有休息过，而且几乎每天都工作十几个小时， 我想问的是，我如果现在自己辞职的话，公司什么时候可以把上个月的工资和我的餐补结算给我，还有我可以向劳动部门投诉，要求公司给予因为没有签合同的双倍工资赔偿吗 ...
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我想跟您请教一下，我们公司在未与我签订书面形式的合同情况下，我现在因公司乱扣押工资的原因而不想做了，如果我现在立即要求与用人单位解除/终止劳动关系属合法/ 道理么？如果我想与其用人单位终止劳动关系可以么？还有我在此公司上班3个月零12天，公司未未与我签订合同，如果我要求公司赔偿2倍工资属合理的吗？真诚 ...
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自己交接给石狮的人员了，他现在以我没有交接好的理由，说押金必须在三个月之后交接好才能退我。 我是被辞退的，但是我得按照流程才能领到我的工资。我要怎么样才能维护我的权益，领到我赢得的押金和招聘人员的补贴，老板之前有说我招聘一个人坐满一个月转正之后还有在做的就有补贴200，我于7月份招聘了 ...
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