的利润我们按3:7分成，前提是我们负责工人安排到企业后的所有管理问题及处理公司日常事务，并答应给我底薪3000元/月。公司日常所有费用包括业务费用都有公司 中有任何事情都可以相互探讨，以求更好的方式去解决问题并把公司发展好。 这份合同应该怎样拟定才能保障我的利润分成受法律保护。 求专业高手帮忙谢谢。 ...
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过格行为，则冷战七天为冷静期，期间双方想清楚错在哪，应该怎样改正。并给出合理的解释，为什么那样做，如果通过，就和好，如果不合理则继续冷静。 第 不得有任何借口推迟，不得有任何手段进行反驳，如涉及严重者，则按严重程度正确渠道进行处理。此合同为长期，双方签字有效，不得改动合同内容，可以增加事项。 这是一份 ...
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