发现自己怀孕后就找组长提出辞职，批准了，我也同意做到下个月底（已提前39天了）但是到月初时车间主任不同意要我做到下个月中旬。由于每天工作中从早上七点到晚上八点中途只能休息不到一个小时包含吃饭时间，自己有些吃不消了，我可以通过法律的手段来解决吗如果到月底我直接走人的话，那我的工资还有吗...
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一直没有签订合伙协议 这时候对方技术入股的公司提出需要将产品并入他们公司账号下；我这边按照营销收入的效果分成 请问 1、之前的盈利应该如何分配 2、未经过我允许，直接将产品并入他们公司旗下是否允许之前只是口头说过股份配比，但没有签订协议，是否可以说我可以直接不管他们走人...
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那表格的，由于压力太大，加之怀孕不适，就直接走人回老家休息了。 然后老板就威胁说让交接工作（实际上没有新会计可以交接，不知要跟谁交接，老板可能在公司 老板还经常打电话威胁，严重影响了我们的生活（毕竟我爱人还怀孕着）。 如果我们直接不予理会，后面会承担啥法律责任吗，这种情况应该怎么办呢？很期待你们专业的 ...
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我今年16周岁，没读书了，进厂上班，厂里接待员说满16周岁进来是不犯法的，现在，我上来好几个月班，真心对厂里的管理制度很不满，想辞工，不干，可领导就是不批辞工单，如果直接走人的话，还拿的到工资嘛？...
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实习期结束后，公司不转正，继续让我处于实习期，这种情况我能直接自己走人吗？我已经提前一周说要离职了，现在也没有动静，我可以直接走嘛？...
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,据说是干女儿,,男的有脑血栓史没有科领导徇私是该走人的,都靠着科领导活着呢.如果科领导授意他们栽赃我朋友,他们能不听吗? 再说了,你们现场抓到我朋友 朋友如果报警,那么这个案子能有多大几率打赢? 是不是直接打110就可以?报的警是啥,诽谤还是? 老实说,我朋友不想把事情闹大的,毕竟科领导是厂里的技术 ...
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拿到毕业证书，公司7月才签合同的，但是签了合同当事他说没有盖章，以后给我，后来就一直没有给，过年1个月的时候，我们公司是996机制，是义务加班，现在 ，我们是10号发工资，昨天有个人辞职他还说要签什么保密协议，我现在辞职，做到10号直接走人，可以吗！还是10号拿了钱在辞职？（主要公司老板小心眼，不会让 ...
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