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老公于2004年在一公司上班,该公司一直以公司注册是在香港不能申请社保为由 既不为员工买社保也不与员工签订劳动合同。昨天(2012年7月16号)突然通知说公司效益不好辞退员工。请问我们这样的情况该怎样要求赔偿?...
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于2010年11月入职一家服装公司,签订了试用期合同为一个月,一个月后转为正式员工,但没有签长期合同,12月份于工作中受伤去医院检查,休假七天,医药费花了三百多,公司不报销医药费休假七天也扣除工资,后因为下属不服从管理与之争吵并动手,公司以此为由把辞退,请问是否可以要求赔偿怎样赔偿?...
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怀孕七个月了,单位让做完这个月底就不做了,意思辞退,另外的生育险是从去年10月开始买的,到今年10月就一年了,明年2月的预产期,要是现在辞退(12月),生育险也报不了?请问应该对单位做出怎样赔偿要求?...
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在乎一个合理的说法,如果这样的一个漏洞百出而又微笑敷衍的游戏客服,我们能否打算向游戏公司退款或赔偿?多次向游戏投诉过问题,也协商过多次,第一次是因为 满意.并向技术部门回答问题暂时保留,200钻石不需要了,在公司有工作安排.,,,所以现在向各位咨询一下应该怎样要求游戏公司或是否可以得到游戏中充值 ...
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大概4000元。双方协商不通,对方仍坚持到4S店维修,修完跟11000元维修费,不同意,后来对方车主就没有再联系。直至今日才收到原告方为保险 现在也没有看到定损...看来对方是坚持必须通过起诉解决,请问接下来该如何处理,怎样要求赔偿合理的维修费用?当时好像也没有定损,那么他现在的证据就是4S ...
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发现台式的电脑被拆了 生日收到的生日礼物 妻子发现后就说有小三了 并口出离婚 要求向其赔偿五万元精神损失费 向其解释了说是收到的生日礼物 她却向 名誉照成了严重影响 现想向妻子提出离婚 该怎样呢现经双防父母协调 并不能有足够的证据证明有小三 而且每天都是按时下班回家 并未有夜不归宿行为 妻子 ...
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损失。以上是的事故情况,现在是车已经修好,经过交警认定对方三轮车冲红灯为主责,为次责,。车辆损失评估后维修好共2040元。由于对方拒绝偿且不理不睬, 他知道冲红灯应该受到处罚。1,最新《交法》是否支持电动三轮车为机动三轮车。 2,像这种他冲红灯的情况,次责他主责,要求赔偿多少比例? 3,在 ...
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在某外企公司工作六年四个月了属现场服务部技工,现在公司解聘。理由是公司今年现场的工作量减少了不需要那么多人了。怎样要求赔偿,另外曾经在2011年和2012年分别得了腰间盘突出和颈椎键盘突出有CT和核磁共振的影像报告,这些能要求赔偿吗?谢谢!...
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和老公结婚3年,他把我们共同的14万的一大部分存款拿去还以前账务,今年还发现了有第三者,被朋友在街上遇到,请问这种情况怎样要求赔偿,共同财产在不知情的情况下他拿去了还账,可以回属于的那部分吗?出现了第三者是否可以要求赔偿...
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要求工厂给予解决,一个星期没有结果,因此,以没有签订劳动合同为由,要求劳动所给于解决,并作出相应的赔偿,劳动部门最后告知去工厂拿工资(7月的工资没有 同事告诉,工厂贴出告示要求3天内去领工资.这样完全违背了《劳动法》,和《劳动合同法》。 请问怎样才能维护自己的合法权益! 需要聘请律师吗? ...
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