我们签过2年的劳动合同,当我提出要求公司出示书面的终止劳动合同证明和违约金的时候,公司矢口否认我们曾经签过的劳动合同,并把我的打卡记录删掉。 于是,我去找了劳动 ,要我3天内返岗,拒绝返岗的,公司将终止与我的劳动合同,离岗期间给公司造成损失,我得赔偿。 我真是无语了,请问我现在该怎么办?回还是不回?我 ...
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2011年3月本人向劳动监察部门提起(维护劳动保障投诉诉讼)。要求要回被克扣部分工资和赔偿休假以后至今的损失。 2011年3月 3 日投诉书如下; 公司按照(劳人 :“待分厂何时通知你何时再上班”。就这样剥夺了我的劳动权和劳动报酬权两年多。并不是象说明中所说的:“但是考虑到本人年龄较大,工作多年,当时 ...
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月赔偿金,支付本人11个月双倍公资。 公司现在调解,让我撤销仲裁,如果我去仲裁就让我赔偿公司损失。公司为快递类企业,今天公司派人调解时本人才看到 开庭。现在公司派人来调解,表示如果本人坚持劳动仲裁就要求本人赔偿对公司造成的损失4万元,本人申请仲裁的总计金额为54500,(因不能证明本人工资所以可能会按 ...
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),但在签定解除劳动合同协议时因老板要求赔偿发票引起的损失时双方意见不同而未签定,更驱逐我出公司,不让我去上班,由于其办公地点同时也是其 阻止其上班,可以拨打110公安局处理,但是公安局认为其没权利处理老板阻止员工上班事件,要求转咨询劳动局.同时仲裁对拖欠工资问题认为可以投诉其监察大队.但因为之前第3 ...
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(三)乙方试用期满后,月工资为按 公司给予规定执行 元/月。合同履行期间,甲方按照政府发布的工资指导线要求,根据本单位每年经济效益增长情况和本地区、行业的职工 ,视为违约,应向甲方承担赔偿责任,赔偿数额为:因乙方的怠于交接而造成甲方财产上的损失及业务上的损失(包括预期利润损失,以甲方财务资料核算数额 ...
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14年8月份入职,10月份转正,公司11月初给我们买社保,在转正的时候签了一份两年的合约,合约上规定月基本工资1900,每周单休,月工作时间是26天。所以 的,而我也只是个助理。公司现在就以这个理由要求我赔偿他们的损失,这样合理吗。在我离职期间,我负责的项目,我同事后续再跟,同时是公司不让我继续做下去 ...
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就回宿舍。只有食堂吃饭是唯一具有可能性的传染源。该员工现在向公司提起赔偿请求。要求其按照疾病实际给该员工造成的损失进行补偿: 1、初始住院费 (治愈 5万 的数额是否有法律明文支持。因为此种情况我知道相关法律是怎么规定赔偿的。我现在的问题是:该员工的行为是否构成敲诈勒索罪。 因为如果一旦该员工患病消息 ...
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的,客户在2011年8月18日之前传了一个要货计划单,然后客户说给区域经理说过要求自己找物流公司提货,2011年8月19日客户又传来一张加货的要货计划单 发,但是在18日已经把货都发走了,客人要求赔偿696元的损失,公司就把责任全部都推到我这点,要我 一个人赔偿客人,但是现在又不能够证明区域经理给我说 ...
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公积金中心申请贷款买房,被告知当年4、5月份(即试用期)未交公积金,无贷款资格。我当时非常无奈,因当时还不想离职,不便和公司翻脸。只能全部使用商贷。我 使用公积金和商贷组合贷款,会节省利息。我是否可以要求公司赔偿我这部分利息的损失?我在网上看过案例,说利息差是间接损失,法院一般不予支持。但是,我觉得我 ...
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签订了劳动合同。 10月21日,因个人原因向公司提出辞职。公司要求再工作一个月方能离开,而我要走得急,无法答应这一请求。最终于10月24号上午自动 。 这个月我想向公司追讨上个月已完成的16个工作日的薪水。 公司说可以给我,但要求我先签收律师函,赔偿给公司造成的损失。赔偿完了之后再把工资发给我。 我想 ...
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