专家，您好。我于2006年被单位外送到美国培训半年，当时签订了培训协议中要求归国后至少为公司服务6年，否则要赔偿违约金（数额是培训费的2倍）、 培训结束后，服务年限未满提出与甲方解除劳动合同的，必须承担违约金、返还培训费用并赔偿经济损失。违约金标准为培训费用的双倍。培训费用指：培训期间甲方为乙方支付 ...
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不善，由于提供不出经销商和促销员签订的合同造成官司打输，要求由财务部2个员工以及1个部门经理共三人全额承担公司赔偿促销员的损失5万。 首先我们是财务部的 哪些证据？麻烦再咨询下，这种处罚通知下来后，如果我暂时不提起劳动仲裁，那么有没有追溯时效的问题？比如我提起劳动仲裁怕公司领导不安逸，等以后不相干了再 ...
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我发微信说让我第二天不用去了。工资一分不给，在我据理力争下同意给工资，但是由于我未提前辞职所以要扣除我三天工资并且没有一分钱加班费，面试时说好的提成也没有，10号-11号她而外请了人去完成我的工作并要求我支付请人的费用以及赔偿公司的经济损失，请问，老板这样做合理么？我该怎样才能拿回 ...
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我告诉上级我不能完成此项工作并提出辞职，我是在上个月26日申请离职的，公司批我本月30日办离职，如果到时候我所有工作交接好了，他不愿签名让我走 强迫我完成这项工作吗？如果此次验厂失败他有权利要求我赔偿公司损失克扣我工资吗？首先声明此公司本身购买社保人数的比率严重不合格，而且对于公司人数及加班工时、工资 ...
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我在珠海一家私企工作8年了，我负责成品出货的，因为出货时漏装了8件货，后公司的客户要求把这8件货空运给过去，公司要多承担了近万元的空运费，公司因此将我辞退。这样我要不要赔偿公司的损失，被辞退能不能要求公司补偿每年一个月的工资我还有两年的工作合同没到期的...
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我是保险公司的员工，离职快五个月了，但是保险公司不给我下号，现在还要求我赔偿客户的损失...
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请问合法吗? 在试用期期间，我并未有迟到早退，也没有给公司带来任何经济损失，公司辞退我的理由是因为我不服从领导安排，领导安排的上班时间，早上10点到12点，下午2点到4点，晚上6点到8点，还有要我出差，问领导出差时间，工资，她都说不清楚。请问就因为这些说我不服从安排，合理吗 ...
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给他后，他同意了我才按名单操作的 另外其中一人离职并未通知到我本人并且我没有为他办理过离职）导致公司损失2000元 5、公司要求我赔偿这2000元，我 人员，不同意公司决定，公司表示不追究了。 6、半年之后现在以我半年前的这次失误为理由说我是重大失误（合同有标明1000元以上是算重大失误）辞退我，并不 ...
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请问： 我要求辞职，但公司不给我办理离职手续，我该怎么办才好，还有我如果不去上班，公司可以追究我的法律吗（因为一直拖着，就是不给我办理离职手续，我实在 ！谢谢各位好心的律师，再补充个问题，请问我在提出书面辞职一个月内，不去上班，公司有权追究我的法律责任吗（例如控告我给公司带来损失，要我赔偿之类的）。...
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本月15号给我工资的，他现在打算借助这件事扣住我工资，请问我还能拿到上个月的工资吗？请问我跟他签的这个私人保密合同有效吗？而且是他威胁我们签的，我们没办法 不签就走人，一分工资没有。保密合同有这样一点从签合同的这天起到明年这个期间如离职不能干同行，如给他公司造成损失，要求我们赔偿几万，请问这样合理吗？...
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