110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 851 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询! 查看全部类别
说了。考勤按平时的工作内容算,说平时工作不认真,意思扣除的出勤天数。(理解,如果工作表现不好,扣除绩效就是正确的,扣除出勤天数,觉得这个实在说不过去 就去深圳分公司拔了他们的电脑电源,和电话,让他们不能办公,知道钱给为止!清律师朋友帮指条路。这家公司的老板娘老喜欢干这种事。问,去公司 ...
//www.110.com/ask/question-1106794.html-了解详情
在专卖店上班的,交了辞职单但是一直不给批,要不就给批到两三个月,有事才辞职呢,知道怎么办,但是要是自己走了,就是自动离职了,的押金和半个月工资都么有了额,知道怎么办。...
//www.110.com/ask/question-846992.html-了解详情
这3000元包不包含生育津贴,社保局却说那是生孩子时住院、医疗等所有费用,不知道生育津贴是什么。生孩子时住院、医疗等所有费用不就是生育医疗费用吗?那 按上海规定生育津贴是由社保基金支付的,而顺德社保局却说不知道生育津贴是什么,该怎么办?买的是顺德社保,为什么找上海社保局呀?有人能告诉佛山市现 ...
//www.110.com/ask/question-184426.html-了解详情
。但是看到前面俩位辞职的员工,公司不给办理离职手续,关系也转不出来。如果主动辞职,可以和公司办理交接手续,但是公司不批复,也不给办理关系的转移, 有培养费得问题。 第二、关于保密合同的问题,现在还没有和公司签订保密合同,不过从前几位离开公司的员工来开,这个是签署的。不知道这样是否合理,如果签订了 ...
//www.110.com/ask/question-182633.html-了解详情
速运有限公司签订劳动为期一年的劳动合同。工作地杭州。后来我们公司不知道为什么把我们外包出去。合同没有到期就要签离职报告,改签外包公司劳动合同。当时没有 能要求浙江顺丰速运公司给予一定经济补偿。虽然当时自己无知签订离职合同,但是所从事工作性质与当时与浙江顺丰速运有限公司签订合同时是一样的。能否 ...
//www.110.com/ask/question-132750.html-了解详情
,因为说已经去其他单位上班,存在欺诈,还要处分,请问,已经辞职了,组织部还要处分吗?甚至说取消在其他单位的上班资格,请问区组织部有这个权利吗 和人才市场签订的合同,档案放在了区组织部,当时调走档案区组织部是知道的,后来在事业单位的编制下来之后,就提出了辞职。但是呢,编制下来是09年5 ...
//www.110.com/ask/question-106235.html-了解详情
与公司发生劳动争议案,是关于不与签合同,不缴社会保险,现在劳动裁决书已经于1月13日签收了,对方也是这天签收的。裁决书判赢,要求公司给双倍 那么请问如果对方15日起诉法院,法院的立案时间也在这15日内吗?如果法院的立案时间超过这15日,那么怎么知道对方是在15日内起诉的呢?还有从仲裁之后 ...
//www.110.com/ask/question-87591.html-了解详情
.(由于没住院单位只给了一个月最低生活补助,所以就开了一个月病假)在今年3月份的时候办的离职,叫了自己应该承担的那部分保险,但会计要求把单位的那 在单位压了10年,知道能不能跟单位这10年的抵押金的利息。及单位要求补齐单位的那部分是否合理.请详细说明(是否有关于公交公司的就必须交抵押金 ...
//www.110.com/ask/question-77794.html-了解详情
时候去? 2.听说要是去劳动仲裁就不能写离职申请了,可是这样不写离职申请公司是不批准离职的,真么办呢?我们是每个月20号发工资,要是不写离职申请 等于这20天就白工作了,拿不到工资了,还有什么办法吗? 3.有以下证据不知道是否管用: 工资卡(但不知道是不是以公司名义办的,怎么能查到?) ...
//www.110.com/ask/question-71588.html-了解详情
是今年9月份才刚生效公布的。那是否从9月开始算,9月之前迟到的次数是否能作为开除的依据呢?若是在9月以前,公司也有类似关于迟到几次就开除的制度,那是不是 ,他们还是可以开除不赔钱。可之前的制度没有在参加过的员工大会上宣布,只是在入职时被要求签名,具体写是什么也不知道。这样的制度是合法的吗?...
//www.110.com/ask/question-63278.html-了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
相关搜索