你好，在公司时，未与老板签用工合同，职务是做销售。做了1年零1个月辞职，把工资和提成及其他算好后，共1.5万余元。老板可能是怕 时间了，他们销售公司可能放假只有10来天时间了，我是否应该现在就找他要钱？ 3. 因合同协议上是腊月15之前，所以如果他非要说在腊月15之前的任何一天，比方说腊月14之前给我 ...
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聘用为行政人事，工资面试时是与老板当面谈好的，聘用工作一星期后人事经理给我说工资试用期打8折，试用期2个月，但没有签书面的《聘用协议》，只签了个《 》，就对公司的客户进行保密，现在2个月试用期已经过了，又工作了半个月，老板突然招了个行政人事口头通知我离职，我应该怎样维权？试用期打8折工资没有书面的协议 ...
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翻车被砸伤，住院一个月被哄骗出院，之后为了要工资与老板签了一份协议，协议内容是： 身体之后再出现任何问题与他无关，因为我们找不到证人证明：老板以发 为由，签订的协议书。（法院认为我们是自愿签署协议，认为协议有效） 判决书：说签订的协议在法律范围内，驳回我们的上诉请求 我们明明是受害者，我们应该如何维权...
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我与一个老板签定了合作协议，当时签定的时候是五年时间，可以刚刚过了一年多，对方当时答应给我6000元工资，现在有好几个月的工资都没有发全部给我，一月 ，他过年后来与我算帐，亏本了200多万，他的意思是要我来亏本占比例来处理？请问此事如何处理？还有一年多来，公司从来没有帮我交社保；请大家帮帮我，谢谢；...
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广告宣传品，当时口头承诺酬劳为三千元，工作时长为15天。但是现在公司一直拖欠工资半年有余，在此期间公司相关员工流动很大，当时负责这个事宜的相关员工也辞职了 找公司的时候他们各种推脱说我没有签合同协议，或者说要找现任老板签字。我了解过大学生实习不能与单位建立劳动关系，无法签写合同，而且有余三千元数额不大 ...
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如何区分两家公司存在竞业关系？与公司有签《员工保密及竞业限制协议》，但是公司从来没有按时发过薪资，连续拖欠工资2个多月，现在提出离职，去到另外一家公司，但老板以上诉协议为由说下家公司与本公司存在敬业关系，不让去，两家公司都是做互联网的，一家是做互联网报税系统， ...
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机构盖章了）每年签订一次。 2、 08年10份我到云南与丈夫同在一家单位上班，当时与老板的口头约定与我老公一起出差年薪四万，基本工资是1600元，剩下每年 了，其余工资只有口头约定（我们又没有录音）且没有书面协议，公司还应补发给我丈夫的工资4.7万元还要得回吗？我丈夫的上述证件还要得回吗？ 2、 像我 ...
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的，其它人都确认，但这一行人咬定没有，坚决要求工资按实发的算，要求双倍实发的钱。 4. 确实没签劳动合同，因为在我们观念中，跟这几个有裙带关系 单位员工，证明他们走的时候非常彻底和开心，告诉大家，他们自己做老板了。（未达成大概的协议，如何会离开公司承担如此巨大的失业风险？） 3. 有证据证明，合伙人在 ...
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买社保，本来秉承好聚好散的想法，但是9月30日老板拿着我下面2W的工资和提成威胁我签以后不准在有竞争的公司上班而且没有任何补偿，我当然不 的问题是： 1. 我还可以劳动仲裁要求公司支付经济补偿金、劳动赔偿金吗？ 2. 还能要求公司补缴社保吗？ 3. 该协议是否有效？ 4. 如果申请劳动仲裁胜算率如何？...
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天8小时工作制度，从参加工作至今公司都没有与我签署劳动合同。 在工作之初，老板承诺为我办理社会保险，工资每半年上调300元，但是直至10年7月份 多给500，其实我们根本没有得到实际的所谓分红，所以入股分红之事不了了之。保密协议规定如果急需我们可以提前支取，2011年4月，我结婚，我要求公司履行承诺， ...
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