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年前一月9号上班老板工资是两千八一个月,当时他没有全勤两百块钱的事情,18号辞职了,因为当时有急事和老板商量能不能提前走,他答应做到2 多算一天。今天发工资少算了四百多,他没有全勤,过年工资也不是按照平均一天多少钱算的,是按照他店铺的规章制度算的。休息的一天钱也没给算。这个钱 ...
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本人在餐饮上班,在春节期间在那上班老板好的过年上班工资,但是今天他又没有了,给我们调休,请问该怎么办...
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。警察到来之后调解无效,老板还是不让上班被迫走上了诉讼的道路,要求公司支付被迫停工期间的正常工资和交社保,双工资等。 提交了以下几份证据。 申请。目前的生活已经难以为继,而且马上要过年了,感觉经济压力越来越大。想请问法院屡次拒绝的先予执行工资的申请,应该找谁说理?法院院长还是信访? ...
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是酒店工作的,老板如果过年上班的给原工资上的两工资,不补假,如果过年上班的拿原有工资,有天假,这样合理吗...
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解决。后来,快过年了。在上班期间不断的催要,12月31号,才给了1.2万元;(.聂)让过年再来;并要求不要辞职,3-4月底开工,先等等吧,节后一定会 安排还款”。陈总请示陈老板后,只先打给了2万,剩下的陈老板国庆节后8号全部给结清。结果节后也未往工资卡上打剩余的款项,又给拖了1个多月 ...
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解决。后来,快过年了。在上班期间不断的催要,12月31号,才给了1.2万元;(.聂)让过年再来;并要求不要辞职,3-4月底开工,先等等吧,节后一定会 安排还款”。陈总请示陈老板后,只先打给了2万,剩下的陈老板国庆节后8号全部给结清。结果节后也未往工资卡上打剩余的款项,又给拖了1个多月 ...
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想了,越是别人休息我们服务行业就越忙,一问该给的双工资之类的,都是美其名曰:我们这个行业就是没有!最多就是过年的时候有3天的保底工资的双而已。 做服装销售,看到了眼前的国庆节,中秋节,屁颠颠的去问老板,有没有工资。回答依旧是:没有!好吧,你不懂《劳动法》,告诉你,有规定的,法定节假日加班 ...
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不断要求,才一次给了1.2万元;(.聂)让过年再来;并要求不要辞职。 但过完春节也没听动静,打电话问,回话就3-4月底开工,先等等吧,后来拖到让 ,也不承认;:去上班的事诓了大半年。只好进行申诉,提请劳动仲裁,强烈要求中汇能公司和聂新峰付2011年5月22号后双工资补偿(8万)、五险 ...
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吗?这段时间让上班可以要求加多少工资?(是初三 四 七 八工作,一 二 五 六 九 十 十一休息,其他照常上班老板之前过年休息八天的,现在又反悔没有了。 第二个月的双工资? 2:这休息的八天该向他索要工资吗? 3:年初工作的几天可以向他要双吗? 4:如果他耍赖不给怎么办?...
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上班之前,他们厂里承诺我们若是正月十六准时报名上班,下个月发工资就能拿到两百块钱的红包,可到了那个时候老板都不提那事,当妹妹去找他们要,他们态度很不好,还 ,想到就生气,如今五一之后什么都涨价了,就连打个役苗针上个月打是十六这个月就涨了快一的价钱六十,辛苦的挣几个钱,要结算的时候尽是那么多问题, ...
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