离职后用人单位以客户信息未交接清楚为由拖欠工资，报由劳动监察调节重新交接，但负责人联系不上，无奈已申请劳动仲裁委员会仲裁用人单位补发工资，补交社保，并赔偿双倍工资 5天后将开庭仲裁，作为申请人需要做那些准备工作？...
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公司拖欠我工资我只有工资卡和工资表.考勤表，但是工资表和考勤表都没有公司签名和盖章是否能申请劳动仲裁 如果打官司只有这些证据能打得赢吗？...
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公司拖欠我工资我只有工资卡和工资表.考勤表，但是工资表和考勤表都没有公司签名和盖章是否能申请劳动仲裁...
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了，拖了半个月毛都没有。八月初去劳动局申请劳动仲裁的时候听说公司因为集体闹了起来，才发了在职员工5月份1500左右的工资，离职人员的据我个人了解,前主管3月分的 的劳动合同，5月份的打卡机考情记录表，发到企业邮箱里的1-4月的工资条，现在回执显示9月中旬开庭，问下就现在这些证据，胜诉的概率大吗？另外， ...
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公司拖欠四个月以上工资是不是可以申请劳动仲裁，没有签订劳动合同可以要求补偿么...
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并且都没有劳动合同，都没有工作证，许多证据都没有，在这样的情况下劳动仲裁还有用吗？试用期工资2000，三个月后是2200，从使用期过了就没发过工资。公司不正规，考勤是老板自己做，许多东西带有老板签字但是没有盖章，工作牌也没有，打卡记录没有，还有其他什么证据可以搜集呢？部门3个人，都拖欠了工资。...
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律师您好； 我与一家企业工作一年后解除劳动关系，因拖欠工资申请了劳动仲裁，仲裁结果支持我的申请。可公司又上诉到当地区法院，法院判决少了九千多元，公司 条，四十九条我都符合条件，请问律师我该怎么做？根据仲裁法四十七条我的仲裁符合终局裁决，根据仲裁法四十九条企业不符合再上诉的条件，当地区法院却受理了此案， ...
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老板拖欠员工工资 员工申请劳动仲裁 工资是不是按照合同上面的工资补偿（私企都是当地最低工资签订合同的）实际发放不是合同上面的工资 如何补偿...
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半期间（2015年6月-2017年10月），签过一年之后，过期之后没有在签，之前的劳动合同也不在员工手里，现在公司宣布解散，还有一个半月的工资没有发 。（期间有两年也没有交过保险） 请问，如果申请劳动仲裁还需要准备什么证据？ 目前可提供的有以下这些： 工资只有银行流水、 离职证明、 员工牌、 也有中间 ...
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公司拖欠工资5个月 迟迟不发，4月1日就没再去上班，本想请病假1个月，公司各种理由不给假，在4月8日已去仲裁，公司现在各种理由想让我离职，并规定在3日内去办理离职手续，否则按旷工处理，我已经提交仲裁，还必须去上班吗？由于公司先违法劳动法在线 ...
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