年的合同规定，合同中规定，若干不够20年需赔偿20万元违约金。并签署了为期6个月的进修协议。工作后，医院一直拖欠工资，工作4个月只发1个半月工资，后来电话通知 要合同，也不给。问下，我该返还工资吗？若打官司，对我是否有利？法律规定，拖欠工资可解除合同，合同都解除了，依附于合同的进修条款不同时解除么》？...
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发放(拖欠6天了)；一月份的工资本应在2月15发放，到目前依然未发放(拖欠34天)，而且2月份的社保、公积金等也并未及时缴纳，导致了停缴一个月。 我想请问一下，这种情况下，我能否进行劳动仲裁，诉求包括: 1足额及时的获得工资 2取得拖欠工资应有的赔偿 3解除劳动合同，并要求公司N+1赔偿...
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非劳务派遣。 2. 新合同签订后，社保至今仍是A公司的名义在缴纳，且B公司所使用资质仍是A公司资质。2016年有连续几个月拖欠工资行为，现已结清 哪份合同才具有法律效力？周五要去新公司报道，A所开具的离职证明和解除劳动合同协议书有效么？ 怎样才能获得赔偿？或者 去劳动监察部门投诉所有人社保都被拖欠 会 ...
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工资固定 3000 元，转正后月薪为4500-6500元，如乙方加班或出差，甲方应按国家标准为乙方提供加班费及出差补助。 第七条 在合同期间甲方原因解除合同 工作的，应依法安排乙方补休或者按照国家相关规定向乙方支付加班费。甲方拖欠或者未足额支付劳动报酬的，乙方可以依法向当地人民法院申请支付。 第九条 ...
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13年3月到单位实习，三个月后签劳动合同，签完后6.7月份保险没给交只是每月补贴200，10月份因为和同事产生纠纷被打，单位又没能好好 单位态度冷淡，没有明确表态让我回去，我也就一直没回去，一直到昨天打算跟她解除劳动合同，她不但不发拖欠的工资还要求我赔偿空岗费4000，只有这样才能解除劳动合同，合法 ...
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，王某三年内不得在本地区从事与该公司相同性质的工作，如违约，王某须一次性赔偿电脑公司经济损失10万元。 因电脑公司拖欠王某2007年9月、10月两个月的工资，2007年11月15日，王某向区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求解除劳动合同；补发两个月工资，给付经济补偿金 ...
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公司拖欠工资未做任何书面解释。 2011年9月27日傍晚四点中方这边的总公司派人过来，临时开会通知决定辞退合资公司所有员工，理由是公司一直亏损，要求尽快 2.公司在2010年5月11日开始至今未续签劳工合同，我是否可以提出未签劳工合同的赔偿，如果可以赔偿，赔偿金应该怎么样计算？ 3.按照年限补偿法我 ...
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劳务关系：公司拖欠工资；公司有暴力对待、限制人身自由。除上解除劳务合同要赔公司培训费1000，招聘费500。 2.如在公司工作造成公司经济损失赔偿公司受到的全额损失。 3.签字代表同意公司制度（里面有公司要求加班必须加班否则罚款20-50元，罚款从工资扣除，迟到10分钟以上罚20元，不打扫公司卫生或 ...
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你好我是某钢厂员工，与公司签订了无限期合同，但公司今年到目前已拖欠五个月没发工资，并且五险一金也有四个月没交，我去提出解除劳动合同，并要求赔偿公司不给解除……这样算违法吗...
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单位工作一年，没有上社会保险，然后我就离职，并且发了一封解除合同通知书，现在单位拖欠我三个月奖金不发放，我可以要求他发放，并且赔偿我一年双倍工资赔偿么，这个赔偿不是说没上社保的期间可以要求双倍工资赔付么...
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