请假，他没有签字，反而去人事部讨论了一会儿后，拿来笔和纸强迫让我写辞职报告，说你先写了辞职报告，再签字。 到本月24日就已经整整入职7个月 劳动关系，可以要求公司支付违法解除劳动关系的经济赔偿金？如果不赔款，我可以录音作为证据去申请仲裁或者向劳动大队举报吗？ 注： 1.在此期间，领导没有提出说我不适合 ...
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劳动合同。由于企业之前未给本人购买劳动保险及不支付经济赔偿金，本人3月向南宁仲裁院递交了仲裁申请。4月份开庭后，双方愿意当庭调解，由于本人要求企业赔偿的金额不合 出差的费用，而将这笔钱放进了自己的口袋 （2）原告已经拿到那笔钱款，见本人去仲裁院起诉企业老板（原告哥哥）而产生以牙还牙的想法来刁难本人。（ ...
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的到的帮助： 1.是否可以直接去申请劳动仲裁？还是需要先去劳动监管局投诉？ 2.仲裁需要备好哪些资料？哪里可以拿到？手写还是打印？ 3.劳动仲裁 什么样的？ 4.除了要求付所拖欠的工资，是否还可以要求其他赔偿？如果可以要求赔偿，具体是什么赔偿？ 5.如果进行劳动仲裁，赔偿金是否包括在内？ 谢谢答疑！...
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实际上到7月24却把劳动合同改写成6月？公司人员很不高兴很不耐烦的说给你开这2个证明就可以保证你能拿到失业金，你不管我们怎么写。但我到社保去咨询的是 合理合法吗？我的要求是否过份了？如果我与公司协商不好申请劳动仲裁是否会失去我7月份的工资和承诺给我2个月的赔偿金？求求好心人给我指点并回复。谢谢！！！...
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签的合同是到2014年到期的,我想问下我是否可以主张要经济补偿金及2倍赔偿金?(因为已经向劳动部门投诉过了,工厂不愿支付一分钱).如果申请仲裁需要提供什么 ,关于加班费的计算基数也没有约定,在这种情况下我能要到加班费吗?可以要多少?(我每月的工资减去社保后拿到手的是2640元)如果我申请仲裁可以要加付 ...
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天或7天提出辞职就可以离职了？ 3.该酒店前厅部经理在本人不知情情况下给予本人劝退是否属于侵权行为？ 4.该酒店于2009年7月16号才拿的营业执照，在这 做来维护自己的权益？ 7.该酒店是否要给予本人赔偿？赔偿金要怎么算呢？早就已经与该单位协商过了。并且也申请过劳动仲裁，本该18号就开庭了的。可是 ...
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涉及到的全部信息保密，由于乙方泄密造成一切后果愿负法律责任； 5.乙方声明和公司一切债权、债务已清； 6.乙方声明签此协议和收到本协议款项后 是： 1. 我还可以劳动仲裁要求公司支付经济补偿金、劳动赔偿金吗？ 2. 还能要求公司补缴社保吗？ 3. 该协议是否有效？ 4. 如果申请劳动仲裁胜算率如何？...
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应提前一个月告知对方，并赔偿另一方相当于一个月租金作为违约赔偿金。 十七、因政府政策调整、自然灾害等不可后抗力因素无法履行本合同以及造成损失，双方互不承担责任 ，可向福州市仲裁机构申请裁决或向有管辖权的人民法院提请诉讼。 十九、本合同未尽事宜，甲、乙双方可另行协定。其补充协议书经双方签章后与本合同具有 ...
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对残疾职工放长假？ 我如果要求劳动仲裁或者法院判决此劳动合同里的最低工资无效，可以实现么？ 2，如果被判决劳动合同无效的话，我是否可以要求公司补全我“不能提供 至10月的基本工资（按先前所说的实际上班所得工资计算）外，还应支付一定数额的赔偿金！是不是这样？ 5，公司承诺给我的两个月经济补偿金，也是按我 ...
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四十一条的相关规定，以工作地变更为由单方解除二十人以上劳动合同，我们已经申请了劳动仲裁。我们需要提供什么证据支持他们违反四十一条获得2N赔偿的证据呢？ 2、 影响到下一家公司就职。我们先办完离职手续，按他们的意见拿到N+1的赔偿金办理离职手续后，是否会被认定我们接受了N+1的赔偿，影响我们申诉的2N的 ...
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