律师您好,我在1家有点规模的足疗店上班十1个月但老板没给我签合同,我现在想辞职,经理也不准备用我了。我能申请赔偿双倍工资吗?我们工资都是拿提成没底薪...
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给公司当推广员,公司没签劳务合同,不提供底薪和业务费用,只是承诺半个月以后拿提成,可两个月了,公司没有启动运行,我们不但没一分钱提成,反而付出了两个月的业务交通等开支,我们能向公司索赔两倍工资和两个月来的费用开支吗?...
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我在公司两年多了,没签合同也没买保险,我应聘销售的我们那底薪是1500还拿提成,但是老总又把不是做销售的人员也拉进来做销售了,还照给提成合法吗...
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你好,我想问下我是一名拿提成的员工没底薪也没补贴,签劳动合同的时候有的规定是没有的!没完成任务是要扣工资!而且公司也没有买社保!我应该怎么样才能解除劳动合同呢?...
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在修脚店干了几个月,没签订劳动合同,没底薪,只拿提成,过年回家后不想去了,跟公司说明,以不发工资为由,叫我再做一个月...
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暑期打工只拿到底薪提成没给,当时没签合同,难道只能认栽吗?...
//www.110.com/ask/question-6094082.html-
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补偿和5个月的双倍工资?我的工资标准参照哪个标准(我的工资是拿提成,无底薪,有的月没的,有的月好几千甚至上万,就是不平均)?请指教。2014年合同到期后公司与我未续签合同,同时调整了我的市场片区和销售量(没片区也没销售考核量),公司也未通知我离职。现要我自动辞职。我可不可以单方面辞职( ...
//www.110.com/ask/question-2779535.html-
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合同写着我这边带人帮他做!拿提成!还有入驻费!每月五号他垫付员工工资!入驻三万拿了两万!还剩一万这月十五号拿!前几天为了拿底薪!他让我写了一个保证( 五人到场如不到扣除一万管理费如20号之前走了也扣!)但我们之前就有五人上面也没写以前的人员不算!写纸条也是被逼的不然他不给钱他就是想尽一切方法不给钱我想 ...
//www.110.com/ask/question-3202138.html-
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合同写着我这边带人帮他做!拿提成!还有入驻费!每月五号他垫付员工工资!入驻三万拿了两万!还剩一万这月十五号拿!前几天为了拿底薪!他让我写了一个保证( 五人到场如不到扣除一万管理费如20号之前走了也扣!)但我们之前就有五人上面也没写以前的人员不算!写纸条也是被逼的不然他不给钱他就是想尽一切方法不给钱我想 ...
//www.110.com/ask/question-3202123.html-
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我想咨询一下,我在一家私企上班,有签合同,刚进公司是拿底薪加提成,后来公司要求,没有底薪,直接拿提成,说销售有奖有罚,一天没开单罚款,没完成公司规定的任务要罚款,没有达到商场排名也要罚款,罚款20元—200元不等,又不包吃包住,疫情期间生意不好,难道我要天天带钱给老板打工吗?这样合理吗?...
//www.110.com/ask/question-15283676.html-
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