骨折,休息了两个月就被催来上班,当时走路还没恢复,休息期间只发了我两个月的底薪1200,我们的工作是计计式的拿提成加底薪,目前我的工伤认定书已批下来了,显示我有五个月 ,我想问下我只休息了两个月能补发5个月的薪资吗?而且我们是计件算薪资的,会不会只补发底薪?目前我走路已完全恢复,还需不需要做伤残鉴定?...
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月14号正式接手了一辆后八轮余土车正式上班,工资制度是2800的底薪+百分之十的提成,我的证件齐全跟公司没有劳动合同,在12月6号发生一起交通事故与一 因为我方的车子严重超载了是他和对方车主协商好的,协商的目的是帮对方能快速拿出车子来并且答应了对方只需要启动对方的保险后续的赔偿都不需要对方出一分钱, ...
//www.110.com/ask/question-15649723.html-
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仲裁赔偿。关于本人工资存在争议,工伤工资体现为底薪➕提成➕奖金➖个税➖保险后实际拿到手的工资为5000左右为什么仲裁说提成不算计到本人工资里面。请问这样的依据吗?我们是做销售多劳多得受伤前12个月没个月都有销售提成发放。我应该怎么走...
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假如我要求腓骨再次手术是否也在工伤赔偿范畴里? 三 公司只发底薪给我是否合理?(做销售主要拿的是提成) 四 这样的情况可以评到几级伤残? 五 工伤必须在 都不知道自己这事是不是已经经过认定了,我问过公司负责人他们为什么到现在都没动静,他们说要等钢板取出来后。如果因为过期影响赔偿是否该由公司负责? 六 ...
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