算)如果员工告发企业,企业拿08年5月那次签的劳动合同是否有效呢(08年5月份形式上签了劳动合同,工资内容为780元/月,当时只有员工方签名,企业方未签 以老板未签,上头说全部人签齐后再签下发,但结果不了了之),因企业没有为员工买社保,09年10月左右员工采用挂靠的方式进行投保,如企业方补购社保与挂靠 ...
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二级建造师证书挂靠，是属于违规行为，但实际工作中都在这么做。在个人通过中介与用证单位签订挂靠协议后，用证单位不给支付后续的费用，且联系不上中介单位的人。遇到这种情况是，这个协议是否有效？前提是挂靠属于违规行为，我们是否可以用这个协议，想有关的仲裁机关或者法院起诉。...
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签订任何劳动合同。到2012年4月开始交社保，公司以没有劳动合同为由要求我写一张承诺书意思是自愿挂靠在该单位交社保且费用完全由自己承担。因为是熟人介绍的公司 自己承担社保费用。我的工资是2500/月，社保是1247/月。我想问下按照相关法律规定当初写的那张承诺书是否有效，我应该如何结算我的工资？谢谢！...
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文件的法律责任由甲方承担甲方保证乙方一级注册消防工程师注册证书的年检及时、有效,保证乙方继续教育等工作的及时进行,如果由于甲方原因发生乙方的一级注册消防工程师 f,一级注册消防工程师资格证书,注册证书在协议期内由甲方保管。如果是证书挂靠形式,执业印章由甲方保管。 三、自取得执业印卩章(以总队认证或广东 ...
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我于一家建筑公司工作，属挂靠性公司。即公司委托第三人作为该项目代理人。已在职一年，但工作时没有签订劳动合同。现因工资结算问题产生纠纷。已申请劳动仲裁 份（复印件，上面明确了被委托人，以及有被委托人签字）。4、工作痕迹若干。请问以上材料能证明我与用人单位劳动关系成立吗？证明材料上提到的协议工资是否有效？...
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取消了我们所以的福利待遇，只缴纳社保，医保，不享受奖金。我是否可以追究该公司1、在未签订合同期间的责任；2、在该企业工作签订的确是另外公司的合同的责任；3、要求补发原定的50%的奖金，公司有文件至今还未废止。（如果责任有效我能够得到多少补偿损失）注：工资720元，除扣社保、医保后到手只有638元。 ...
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）本工程款按普定电力公司最终结算费用为准（不含合同价），甲方提取总工程费的16％（用于，工程管理费、公司挂靠费、投标费用等）。乙方提取总工程费的 日起生效，手写涂改其中内容无效，手工签名及日期有效。 甲方代表（签字或盖章）：资中电力工程有限公司 乙方（签字或盖章）： 年 月 日 此协议是否具备法律效率...
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