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首先该两位证人证言即可相互证明证言的真实性,由于王玉来雇请被上诉人没有签定劳动合同,支付工资时没有工资单,当然没有任何书证可以证明;其次,本案中承担 决定书》,但是上诉人认为该认定书的出具存在实体和程序上的错误,不应作为有效证据予以采信。 首先,原审法院认定上诉人和被上诉人存在劳动关系的事实所依据的 ...
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