员工正常提前30天提交了离职申请，也同意离职了，但公司可以协商提前让员工离岗吗？...
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你好！我想请问一下在提交了离职申请，但没有到离职日期，然后老板把我辞退了，我与公司之间劳动合同，公司这样做算违法了吗？...
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请问提交了离职申请，30天离职，但是这三十天内要各种加班，还只发底薪（日常工资的50%）。还有这一个月因为自己身体原因，要请病假，公司不批准，请问这合法吗？...
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签了实习协议，然后实习协议是一式两份，当时公司全拿走了，离职只提交了离职申请就行，那公司会怎么处理我的个人信息，，个人信息不会被泄露吧...
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事业单位在试用期如何辞职，想快点离开，离职后，档案怎么办？要提交了离职申请，领导不批怎么办？...
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钉钉上提前三天提交了离职申请，但是公司拒绝了，不予离职，三天后直接走人，对公司造成的经济损失是否需要承担...
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提交了离职申请，仍上班3个月，等公司招到合适人后要求离职，需要赔偿吗...
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对现在的工作不满意，想要离职，站长不让走，我想强离，并提交了离职申请，站长已经收到了，但是没回复，已经是第二天没去上班了，站长以旷工过我进行罚款，还说3天不去，直接按0工资开除处理，我应该怎么做...
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请问，我提交了离职申请说一周后离职，但是老板说没有提前一个月说就不给工资，合同也没有给我一份还要自己在给老板五百块的违约金，但是合同上并没有说违约金，我想问他这个合同合法嘛具有法律效力吗？...
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提交了离职申请，但没有满30天，需要提前走，要交接工作但公司无人交接，公司有权利要求我必须干满30天吗？另外就是我可以接受，因为我个人因素，没有提前30天说离职，可以赔偿公司一些损失。但这些损失包括什么？我是一名培训机构的教师，上课是我的责任，但如果我提出离职 ...
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