律师您好，我想咨询下，我一朋友在一家私人钢材厂上班，厂子没有工商注册过，上班时不小心把手臂切掉了，在医院已接好出院了，共医疗花费15万元，我朋友出了一部分费用，厂老板出了一部分费用，我想问下，是不是医疗费用都由厂子出，另外我朋友还应得到怎样的补偿?...
//www.110.com/ask/question-2886837.html-了解详情
提供劳务者受害责任纠纷，受害人大小便不能自理 可以请求尿不湿赔偿吗？？？ 有没有法律依据？？？尿不湿算什么？辅具？...
//www.110.com/ask/question-2103471.html-了解详情
甲雇请乙开车，在2010年3月12日乙开车的时候和丙发生交通事故，在2011年1月12日在交警的主持下乙丙达成了协议，此后乙也没有再找过甲要求赔偿，但在2012年春节后，乙再次找到甲要求赔偿损失在未果的情况下，乙于2012年2月21日，向人民法院起诉，请问本案的诉讼时效是从何时起算是按一年还是两年 ...
//www.110.com/ask/question-905465.html-了解详情
陈千国、陈琼芳、陈群艳、陈永发诉被告陈千福、陈千飞雇员受害赔偿纠纷一案，本院于2009年12月8日立案受理后，依法组成由审判员罗杨军担任审判长、审判员 侵权人，根据法律的规定和本案的事实，应由陈千飞承担本案的过错责任。陈千国在给陈千飞提供劳务过程中，自己未尽到安全警示义务，主观上具有一定的过错，应承担 ...
//www.110.com/ask/question-1837334.html-了解详情
守信的原则就甲方委托乙方招选出国劳务人员（赴日技能实习生）事宜达成合作意向，并签订合作协议书如下： 一、程序 根据甲方提供的《招生简章》，乙方招选 发生的实际费用后不计利息退还给技能实习生，并自行解决与技能实习生之间的经济纠纷； 乙方需了解报名人员本人及家庭的详细状况； 乙方面试审核报名人员，保证派出 ...
//www.110.com/ask/question-1793176.html-了解详情
守信的原则就甲方委托乙方招选出国劳务人员（赴日技能实习生）事宜达成合作意向，并签订合作协议书如下： 一、程序 根据甲方提供的《招生简章》，乙方招选 发生的实际费用后不计利息退还给技能实习生，并自行解决与技能实习生之间的经济纠纷； 乙方需了解报名人员本人及家庭的详细状况； 乙方面试审核报名人员，保证派出 ...
//www.110.com/ask/question-1793151.html-了解详情
，如违反操作规程所出现的事故，协议员工负责主要责任，协用工单位的工作情况进行有效跟及管理，并出现各种劳务纠纷进行协议，每月30日个月工资(特殊情况下除外) 四: 按照东莞劳动法最低标准结算全部工资，若没出工厂者本合同将自动续约六十个工作日。 七:新入职的员工需提供本人真实有效的身份证，在办理厂牌，饭卡 ...
//www.110.com/ask/question-16133997.html-了解详情
，如违反操作规程所出现的事故，协议员工负责主要责任，协用工单位的工作情况进行有效跟及管理，并出现各种劳务纠纷进行协议，每月30日个月工资(特殊情况下除外) 四: 按照东莞劳动法最低标准结算全部工资，若没出工厂者本合同将自动续约六十个工作日。 七:新入职的员工需提供本人真实有效的身份证，在办理厂牌，饭卡 ...
//www.110.com/ask/question-16133431.html-了解详情
责任。乙方输送的学生年龄必须年满16周岁以上。 二.双方的权利和义务 1.甲方保证提供给乙方学生的是符合国家规定的安全、无毒、无害的工作岗位，并对输送 或乙方人员在用人单位厂房以外的区域引发的纠纷、冲突或意外事故，由乙方或乙方学生自行负责，甲方不负任何法律责任。 5.乙方负责并确保派遣人员医疗自助能力 ...
//www.110.com/ask/question-2519166.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务