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工作并且定在12月31号离职(部分交接工作有聊天记录)。12月10号我将发给老板的离职报告转发人事。 现在总公司人事说我是擅自离职,拒绝补偿我的5天年休和68 。由于你个人从提出辞职到未满一个月离职,导致的你休假没有休完的事情,这点没有办法帮你另计费用,请见谅。 我11月申请年休没得到批准,有聊天记录 ...
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一名来合肥打工的外来务工人员,我本有一份很好的工作,后因为现在的老板收购了一家公司,通过别人了解到我后请我过来做副总经理,因为今年行业形势不好 6)法律、行政法规规定的其他情形。 十、双方约定条款 1、乙方提出提前解除合同申请,经甲方批准后,应在规定期限内办理离职手续。若乙方单方违反协议,不辞而别, ...
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。 我于7月中旬约19号向我的直接上司即老板的儿子T口头提出辞职一事,他同意了(当时受经济危机影响,业务是理想,所以他干脆地答应了)。并问我打算 和劳动关系证明书,一定要我按照他的要求----是我个人的因素与单位解除劳动关系,他才批准并签字。(实际是我已有3个月的身孕,想回家休养身体)后来我还是按照 ...
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谷一家公司管理人员, 8月份提出过离职申请, 公司老板坚决挽留, 现因工作原因老板以此为借口要辞退我, 给任何补偿!员工辞职申请复函 文铁桥同志: 你 决定,给你答复如下,请配合做好相关工作。 公司同意你因个人原因提出辞职申请。公司批准你于2019年10月28日离职并终止劳动关系,工资结算截止日期 ...
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还是用了之前的那份合同。现在怀孕25周,公司想辞退我,但是又想补偿我,所以现在老板要求我自己提出辞职,辞到月底,然后补偿我三千块钱,一起和工资结算给我, ,不怕我去劳动局告她,要告就随便去告。而且我现在请产假产检她还批准,说在批准请假的情况下我要是去产检就算我旷工。还打电话叫公司的同事孤立我,想 ...
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天8小时;期间公司安排双休日工作但是给加班费做调休处理,双休日工作完成后写好加班单从来不批准(其他部门双休日有加班费);9年内提出休年假,从来不批准, 都有证明材料,年假有请假单,但是没有批准。现在向老板要求双休日工作要给加班费,结果老板要我辞职。 请问,我辞职时候能否要求赔偿9年的双休日加班费和 ...
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出来我的去年的辞职申请,在年后我来上班的时候跟我说,我自己提出辞职那么就成全我,进而把我辞退了!工资说是下个月发工资的时候给我,但是仍然说,提成等 的工资和提成呢? 和公司有签署一份劳动合同和保密协议,但是只有老板手里有一份,我手里没有!管他们要,给我~说是担心我拿这个去告他们! 真是知道怎么办了...
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工作近一年了。说好的每周一天休息,可是由于酒楼比较大而且只有他一个电工,老板根本让休息。我父亲只能每天住在酒楼里,24小时维护酒楼里水电气等设备。自3 大约欠我父亲30天休息。2个月前我父亲提出辞职报告,可是酒楼一直批准,直到12月16号才批准我父亲离职。我父亲问老板拖欠补休的事。老板却说这些休息 ...
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我与2014年6月19日提出辞职老板批准签字。我上班到7月19日,找老板辞职报告到期我要回家,老板说等招到人再说,到了8月1日,我实在等了,就找老板说,老板答应。8月1日我有去上班,但是没干活。结果老板罚款旷工,保底3倍的工资350元。我就拿 ...
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协议书,于2013年11月14日像老板提出离职申请,但是老板同意,说是最起码工作到年,他们招到人,再让我给教会了,才批准我离职,对于公司制度和其他种种的 也给,说我辞职没有得到他的批准,没来这些天,一天扣两倍工资,直到我回去为止。与2013年12月4日来找老板要工资,老板分青红皂白上来就是骂人 ...
//www.110.com/ask/question-2090034.html-了解详情
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