我原单位在高校，去年2018.6月提交辞职申请，学校未批准，由于自己正在试用期，驻岗30日后离职（根据事业单位用人条例试用期仅需提前3日告知用人单位），但原 7至2018.11原单位给我一直缴纳社保和公积金，2018年7月给我发放了一个月的工资，2019年11月我去原单位办理离校手续，手续办完后，在提 ...
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我原单位在高校，去年2018.6月提交辞职申请，学校未批准，由于自己正在试用期，驻岗30日后离职（根据事业单位用人条例试用期仅需提前3日告知用人单位），但原 7至2018.11原单位给我一直缴纳社保和公积金，2018年7月给我发放了一个月的工资，2019年11月我去原单位办理离校手续，手续办完后，在提 ...
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我已经提前一个月(今年6月2日提交，)提出书面辞职申请，今天(6月30日)我和老板再次提起辞职的事，她不批准。请问如果我强制离职需要负法律责任或者缴纳违约金吗？...
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的，之前是在校学生，后留校，签订的合同上面没有写试用期是多久，只有口述三个月，签订的合同写乙方职前未考取《职业教师资格证书》者，甲方可提供相关培训 向甲方补偿一个月工资及所付培训费。。我想请问下乙方提前一个月提交离职申请了，需要赔偿违约金吗？工作四个月甲方暂时还未扣乙方工资，而且甲方没有进行专项的培训 ...
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单位因搬迁被迫辞职，单位规定需要需要提前三个月提交辞职申请，在最后一个月的时候怀孕了，现已离职，可以获得赔偿吗？...
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在一个多月的时间中发现不是很适合，所以于7月28日提出离职，并提交全部离职手续以及交接材料，由于手头事情比较少所以交接资料也很少，直接跟领导协商7 日发放工资，而我并没有收到。所以打电话问了人事部，他说因为我没有提前一个月提出离职申请，况且在试用期间没有给公司创造实质性的价值，所以按照公司规定是不给予 ...
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在工厂上班。提前一个月写好的请婚假申请。车间主任以批复。有相关照片证明。人事部在近一个月内一直没有答复是否能批。一直回复具体在看怎么安排。如果现在提交辞职申请写到我请假的时间。我是否可以正常离职...
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，我在12月7日晚向老板提出申请，8日白天递交离职信，声明最后一天工作日为12月11日，但是公司说不同意，因为公司规定是提前一个月提交离职，但是当时办理入职时说的是我是试用期三个月，并且公司在12月4日才和我签一个简易的临时合同，而且仅仅是我签了字，公司到今天也没有给我双方 ...
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请问一下，我在一家公司当仓管员还未满一个月，在工作的这段时间里未接管过账目，但有签劳动合同，提前一个星期提交辞职申请，但部门主管不批准，不批准的理由是盘点工作未完成。如果自动离职，公司会不会不给工资或扣工资？谢谢...
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我现在在哺乳期，明年3月份回去上班，但我不想回去上班了，请问我需要提前一个月提交离职申请吗？我的生小孩的费用怎么报销？...
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