合同12年9月1日至13年9月1日 前三个月工资为800/月 如要离职需在三个月后必须提前一个月打辞职报告 否则不结算工资，请问 如果我在第四个月打 说之前有一个职工跟我情况一样的 于任职第四个月打的辞职报告，结果按800/月(也就是3个月2400)工资发放的。所以我想咨询下 如果我在第四个月辞职是不 ...
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给公司签的一年的合同，中途辞职需提前30日，公司结算工资一直是按月结算，周末晚上加班也没有额外的加班工资，应该就是（月薪/每月总天数=每天工资）， 你离职，工资只结算到离职当天的吗？还是也应该是按照一月工资发放呢？合同法上是规定30天前提书面申请，但是如果公司要你离职，可以多付一个月公司后立即离职，而 ...
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没有签订劳动合同，进厂后一星期主任开会说辞职要提前一个月，否则按百分之七十结算工资，我们干了三个月，由于工作太累我老婆头痛，去了几次医院都看不好。 不同意，于是我和主任吵起来了，我说我们都不干了，这月去领工资厂里说我们自动离职，工资按百分之七十结算。我们没有领，厂里这么做，符合劳动法吗？我们的工资还能 ...
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你好，我和公司签的劳动合同上写的是合同没有到期要提前一个月提交离职申请，并且工资按最低工资标准结算工资！这合法吗，我提前一个月提交离职信可以拿到全部工资吗？...
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本人3月21号入职公司，签了合同，也签了要离职需提前一个月打离职报告，但是7月份家中有事要离开该地区，跟公司离职，没提前说，就当天离职了，现在给我结算6月的工资只给我1000元，实际应该1703元，所以这是我的过错吗？...
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本人3月21号入职公司，签了合同，也签了要离职需提前一个月打离职报告，但是7月份家中有事要离开该地区，跟公司离职，没提前说，就当天离职了，现在给我结算6月的工资只给我1000元，实际应该1703元，所以这是我的过错吗？...
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我2月4号入职3月27号离职。已提前一个月说明。公司没给我合同说好是2000-2500一个月，第一个月发了1800第二个月发了1500。而且本月只发了上月工资离职后也没有结算，公司是犯法的吗...
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你好，我想问一下我之前的公司签劳动合同的时候注明了辞职的话要提前一个月辞职，可是当时我临时有事要离职，没有提前一个月向公司提出辞职，到后面结算工资时老板用因为我交接不当害他损失三万元（不是我个人原因导致的）和没有提前一个月提出辞职为理由而把我的工资当成临时工来算，这样符合规定吗...
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试用期签了一个月合同，提前六天递交的辞职报告，干够一个月离职的，但工资不给结算，怎么办...
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员工离职已提前一个月通知公司，但应个人原因需提前离职，经协商公司不同意，并且要求如强行离职就不发放当月及扣压的上月工资，请问公司此行为是否合理？...
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