07年算还是09年算？ 补充：收购后和B公司签订劳动合同后，听B公司的人事部说，连我们的工龄也是一并收购过来的，而且在B公司的电脑人事管理系统中，我们 法律条款一样吗？是不是都是一年赔一个月的计算方法？ 2. 公司提前30天通知解除合同后，在后面的30内员工怀孕了，公司如何赔偿？是按员工怀孕的法律条款 ...
//www.110.com/ask/question-331096.html-了解详情
公司被收购了，按照新公司的人员配置政策，目前职员明显超员，公司也有意缩减人员，暂时还在交接阶段，对员工来说，公司要有怎样的手续才算是提前一个月通知解雇员工，可以只按N赔付，怎样的手续又是是N+1赔付？ 【比如离职证明写明一个月之后离职就是N？还是说有其他文件通知才算提前一个月通知？】...
//www.110.com/ask/question-11767013.html-了解详情
）。在和成都公司负责人几番交涉无果的情况下我申请了仲裁。 但是这个时候上海老板突然又提到了辞职信的事情，说如果我坚持要赔偿的话，就会让成都公司知道我曾经 ，如果没有这封辞职邮件的话公司应该给我的赔偿金是一个月的工资（我上班超过半年不到一年）还是一个月工资加上没有提前30天通知的赔偿及一共两个月工资呢？...
//www.110.com/ask/question-410838.html-了解详情
，应该补偿我2N+1的，于是公司就说那就再拖一个月，等你哺乳期一过就只能赔你N了，连+1的一个月提前通知补偿都没有了（我个人不认同到哺乳期结束公司裁 第二次收购，这次收购除了我，其余15人将转入被收购的公司继续任职（这个已经是事实了）。目前公司裁我占公司总员工的比例是1/16，在这种情况下，公司裁掉我 ...
//www.110.com/ask/question-7849850.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·提前一个月说了
- ·虚假职业技能证书培训
- ·民事诉讼二审判决不服还能...
- ·我能否追回
- ·解除劳动关系证明
- ·公司贷款刷流水
- ·欠款现在无力偿还债务
- ·个人证件丢失
- ·同事发生口角
- ·网上兼职是不是真的
相关搜索