5月20日才到我的试用期，我5月18日写了辞职申请，可部门经理和老板都说4月份已经加了我工资，就代表已经把我的试用期提前，可没有任何人告诉我加了工资代表试用期结束，我也没有签任何同意书之类的。可公司说公司有自己的政策，不需用通知也不需用签字。我提出做到5月底离职（没说准确是哪一天），公司说什么也不 ...
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合同的成立条件是双方签字盖章后双方各持一份，这能认为是无效的合同吗？我认为只要提前一个星期告诉你就可以了，对方不同意，硬要我做满一个月，迫于无奈，工资 缴纳三金作为福利，但是当时对方的意思是老板出差去了要到九月份回来，然后会帮我把6月-9月的一次性补请，但我现在提出了辞职，按合同规定公司应该给我交两个 ...
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我在没有到三个月时因为觉得不合适提出了辞职…老板也同意了…然后我说干到月底…结果他提前就让我走了…我的工资是一个月2500，没有全勤奖…每周日 我说要求核对一下工资…看一下工资条…他们也不给…在职的同事都说发工资都让他们确认核对签字确认呢…因为我是辞职…所以没有通知我…我再次找单位要求核实工资…单位 ...
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物品均由中心统一购买，需购买者到办公室登记。 13乙方在合同期内不得提出辞职。若提出辞职，乙方将赔偿本中心损失费20000元并扣除一个月的工资。 14本中心有权根据教学情况，解除劳动合同，辞退任课老师。 15本合同有效期为贰年，签字后即可生效，合同到期后自动解除。 本合同 ...
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加提成加400元补贴，购买社保等等····当我回来正式入职，待遇却不是以前说的那样，一个月内已经过了试用期，但是底薪依然是1300，我现在已经工作大半年了， ，没有签订劳动合同，并且没有购买社保，我是否可以告她？索取赔偿？ 我提前两个月申请离职，老板也同意了，但是没有跟我说学习协议怎么处理，老板没有 ...
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劳动合同，已在商务酒店就职前台收银工作三个月了，跟老板说辞职，刚开始说要提前两个月，过几天找她签字，又说没人不批，还有工资问题她本来说好是十五号发 为二十号发，国庆节法定节假日是三天，可她才给我们一天，工资半个月一个说法，三个月以来每个月的工资越拿越低，昨天值夜班又遭到房客的非礼，我可以要求酒店补偿吗 ...
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如题，我在一私企广告公司工作，老板让员工在公司《规章制度》上签字作为劳动合同，这个“协议”除了规章基本内容外，加了一项《薪资福利》，老板自拟的，内容很不全面，只有薪资这一项，福利未提及。后来本人因动手术提出辞职，老板以此协议上有一项为“工作满一年并在此之前一个月提前离职”为由，扣了本人两个 ...
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