口头辞职，5月14日写辞职申请书，希望在6月15日离职，但是老板一直未招。现在和他谈工作交接和工资的事，他以公司未招到人，不签字，也不同意我们走，说让我们招到人才能走。当初签劳动合同明说了提前一个月辞职就可以走，但是现在又不让，该怎么办？劳动合同也没有给我们一份 ...
//www.110.com/ask/question-7481230.html-了解详情
交的离职单，这个月（12月）27号就要到了，但公司还没有给我离职单签字（部门主管签了，老板不签），得到的回复也是老板不签字不能让我走。 如果27号到 ？去哪里处理这类纠纷比较快？我现在手上有离职单复印件，厂牌，但我的合同找不到了（因为之前没想到会出现这种情况）。我人在深圳龙岗区。 我因为元旦后要去新的 ...
//www.110.com/ask/question-3131843.html-了解详情
并补了书面辞职申请，还有物品交接清单。然后他以我没有到一个月说辞职为由拒绝批准我辞职。我下班后因心情极差导致身体不舒服，就向老板请了病假。虽然病了，但我并没有去医院，周一去公司写了事假单，经理以不是向他请假为由拒绝签字，老板以我请病假而写事假单为由拒绝签字。并且说我那三天算 ...
//www.110.com/ask/question-2594433.html-了解详情
今年提前一个月（2月28日）递交了辞职报告，老板当初说等一个月，找到人再走，现在公司一直没人来，老板就拖着不给我办离职手续，已经4月4号 的是不给我办理离职手续，我的医保社保关系转不出来，我后续都没法交医保社保，请问怎么办。我的辞职报告老板拿走了，只有我的签字，有跟公司领导的微信记录，证明我2月28号 ...
//www.110.com/ask/question-12756480.html-了解详情
您好，我4月20开始工作，8月31日离职，提前一个月有上交辞职报告，但老板没签字，现在老板不承认有辞职报告，说我无故离职，要扣一月工资！请问这种情况我该怎么要回工资呢...
//www.110.com/ask/question-5067258.html-了解详情
您好，我4月20开始工作，8月31日离职，提前一个月有上交辞职报告，但老板没签字，现在老板不承认有辞职报告，说我无故离职，要扣一月工资！请问这种情况我该怎么要回工资呢...
//www.110.com/ask/question-5067253.html-了解详情
我6月3号和老板提出辞职，老板说要等一个月，我问他能不能尽快做完交接工作。他说急辞工要扣一个月的底薪，公司制度也没有这条，请问合法吗？ 急等回复 谢谢对了，劳动合同我已经签字了，但是公司那边一直没有盖章退给我。 我要怎么争取自己的权益呢？...
//www.110.com/ask/question-1659236.html-了解详情
是双倍发放，要法定节假日过后才能放假，本人在公司是前台工作，提前一个月写了辞职单，但是老板就是不签字批准，说要招到人跟我交接了工作才行，中间我也招聘了好几个人来面试，但是老板有种种原因说没经验不要什么的都没让交接上班，我实在没办法了，请问怎么办？...
//www.110.com/ask/question-2561899.html-了解详情
，主管已签字同意，老板口头同意但未签字。老板要求按公司规章制度走，16年2月，公司制定新的规章制度规定正式员工提前三个月，非正式员工提前一个月。从2月14日 确定一直未发，但另一部门的绩效方案未变，一直发放）。提交辞职申请时，老板口头承诺会如实发放所欠缺的绩效。我是不是可以提起仲裁？但我不确定可以仲裁 ...
//www.110.com/ask/question-7221437.html-了解详情
规定还有效吗？我必须提前一个月请辞吗？而且公司规定离职后的工资要到三个月后才发放，也是有一张纸，然后当初我也在上面签字了，请问这样的规定 资料这样可不可以作为证据？谢谢 补充：以前也有同事因为辞职问题跟老板争吵过，当时老板就说让同事去工商局告她，所以我不知道是不是她有十足把握她符合法律规定？而且我们 ...
//www.110.com/ask/question-361201.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务