说47”天吧，一个月哦，当时店长说“那我不知道勒，你如果特殊和店主说了就算另外的吧，介个是公司要上交的合同得介么签哦”女儿遂签字。对于合同其他内容 报名了企业单位考试，月底就会考试，迫于时间紧张家里希望她放弃兼职，用心看书，于是提前一个星期告诉店主此事，i同时也是于情于理的说了并非钱的问题，店长也知道 ...
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以前的乱数据还要继续着现在的工作(像这种工作得每天出一份报告给到老板看)所以我每天都匆匆忙忙连吃中餐的时间都没有,每天晚上都要加班,等香港 。 一个月后我仍然没有得到TUTAMEN(香港)有限公司深圳代表处一分钱,那时的我即气愤又很无奈,每天心情很沮丧,原本乐观的我一下子变得心事重重,每天活在一种不 ...
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非常不合理，并逐级向老板反映，被老板驳回，之后没有人因为不认同考核政策而离开公司，公司认为员工事实上认可了这个政策，但并未要求员工签字确认（仅以文字形式 没有以口头或者文字形式说明按季度考核的情况下单月工资考核和发放标准，该季度第一个月，所有员工销售业绩均为0，当月实际到账工资均为全额的60%, 因为 ...
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你好我想问下关于我辞职了。公司到了发工资的时候别的员工发了却不发我的了，我去找老板说没钱。又以离职手续不全。我现在有当时辞职添的表格也有老板签字同意了。我去劳动局那边说我要是没提前打1个月打报告。公司有权利不发我一个月工资。但是我没签合同。不知道怎么办...
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进厂，合同签了，但只有一份，至今也没给我一份，工作了一个半月，说好试用期1个月。因为做统计的同时兼合同定制和写生产计划单（面试时并没有提需 月初就要求自动辞职（口头），老总也同意了，但要求做到过年，我也同意了。20号才提交了辞职报告，老总也签字同意了，但是再三要求一定要做到过年放假，辞职报告也写明离职 ...
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辞职我就亏了 不辞职 单位老板这样的条件太苛刻. 我要是反对 他就给我掉离别的岗位.降工资.为难我 逼的我走 怎么办 在昨天就是2010年3月4号没有 .自来水龙头还是坏的.费用还让我们自己拿） 在一个公司没有下发通知的 情况下.就让搬家 晚饭也没有了 .要是提前跟我们说一 声也行 大家有个互相选择的 ...
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职以来我为公司各个方面都带来了效益，老板很满意，但是从08年5月开始，因在奥运期间各种商业运作都要符合奥运期间的标准，不允许搞一些活动，在有单双号 应提前30日以书面形式上报，辞退也应提前30日以书面通知，辞退我的理由也很牵强，最终公司给我一个月工资作为补偿，并让我签字解除劳动关系，公司没有与我签劳动 ...
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理由，公司是不是应该先找我谈话然后进行岗位调整，不是也规定员工辞职要提前30天通知公司吗？？像公司这样的，突然单方面口头叫员工说走就走，符合劳动法的规定 多少钱，我们没有工资条，刚进公司的时候都是去签字领现金，去年公司办了工资卡，现在只有一张离职申请表和一个辞退通知（是我私自打的，不过盖了公司的公章） ...
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家里有事提前对领导说过，领导答应了》。现在辞职了，工资条没有签字，工资也没领。我每天上班九个小时，单位安排我星期一到星期五不忙的时候休息一天，双休上班，每个月总共休息四天。单位没有给我上社保，怎么要求单位进行一个赔偿，大概多少钱...
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两年内不能从事他们这一行业工作的合同,不然不给我发工资,他说怕我辞后去别的同行业公司工作,还说要提前两个月提出辞职,签了合同后两个月后再 没给我买任何保险.我真的被这个老板气的半死.请问下我要怎么样才能维护我的利益,我咨询过劳动局,她们说要我拿上岗证以及工资签字等等,我们从来都没有拿过什么上岗证,工资 ...
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