一个电子厂担任工程师，签劳动合同时，说正常辞职提前一个月，如果急辞工，就要扣押一个月的基本底薪，但是我现在要辞急工，我同意扣押基本底薪的，可老板说要招人了才放人，老板和经理唱起红白脸，老板同意，经理不同意，还都不给我签字，为什么辞急工，劳动局还不管，按劳动合同执行，辞急工 ...
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我向公司提出辞职，本来想干到月底等找到新人把工作交接掉再走，但是老板让我这两天就把工作给交接掉走人。等我办好离职手续了，老板不开具离职证明给 我的离职申请，老板只在上面签字，没有加具意见，不知道会不会有影响？我怕走了之后，老板以离职不同意为由说我故意旷工，而且我也没有提前一个月通知公司说我要离职（在我 ...
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我想咨询下、我是做房产销售没有签订劳动合同现在辞职了提前一星期辞职的之前有百分之十的提成说是年底发的。现在公司就是那百分之十的提成不给我、之前在公司规章制度上签字的里面有一条说辞职要提前一个月、老板就是说我辞职没提前一个月现在工资给我的提成不给了。请问那些提成可以拿到吗...
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你好，我在公司上班一个多月了，公司未与我签订劳动合同，我现在不想在公司上班了，老板说未提前一个月辞职马上走的算急辞，只能结算工资的百分之五十，第二天就可以拿钱。我想咨询您我跟老板签字结算后，再去申请仲裁会不会对自己不利？...
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公司花了人力物力培养我使我足以胜任这个职位，工作一年后若要辞职，需提前一个月上交辞职申请。如果工作不到一年就要辞职或无故离职，公司有权没收最后一个月的工资， 看了劳动合同法之后我才知道这一条是不合法的。但是我当时不懂，签字了。请问如果我现在提出辞职，如果老板不批，一个月后我可以走吗？如果走了，上述的 ...
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0、工作半年，没转正，没社保，什么都没有，只在入职时签了一份合同，不是一式两份，公司只保留了一份，我没有。 1、公司经常拖欠工资，一般拖欠半月 、做的是软件项目，项目没做完。 3、我提前一个月提交了辞职报告，公司返回我一份老板签署不同意的辞职报告的复印件（老板签字了）。 0、公司以项目没完成不让我离职 ...
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在试用期工资内。 六、乙方每月工资由甲方自上班之日起的次月15日左右发放，若乙方工作不足一个月时，按月工资比例这和实际工作天数计算。若工资发放日恰逢 本合同时，须提前七个工作日通知甲方，协商解决，否则将根据公司制度，由公司按制度论处。 八、乙方如在报道后工作时间不满一月主动提出辞职或者不能胜任工作被 ...
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递交了辞职报告书，第二天没有上班。公司老板当时在外地，没有签字。然后现在以要提前一个月递交辞职报告为由，拒绝发上个月和本月份的工资。请问律师，这种情况可以申诉吗？我看到劳动合同法第十四条(三)用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。 这个 ...
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前一天以书面的形式向甲方业务(工作)主管请假，否则按旷工处理，主管应在请假单上签字，并做好保存，以便月底报考勤计工资时备查。 4.3 凡缺勤者均扣发当日工资 均应提前30天书面通知对方，甲方如不能提前告知，甲方须多支付乙方一个月的工资作为补偿（这个月的工资以乙方最后一个月的工资作为标准），乙方如不能 ...
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，明年六月份才毕业，现在这个公司刚刚实习一个月，公司之前要签到劳动合同，因为其中的一条要求就一直拖着没有签订，然后上个星期跟老板辞职，估计是因为年底老板没有批， 若离职（正常的离职，即提前一个月申请）时候没有把之前的工资差补回来，公司不会签字。求问下这样的规定合理吗，若我现在辞职，就需要按照合同规定的 ...
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