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合同
是2014.3020·201503020现在
辞职
到2。10号,
提前
30天给公司提出书面申请,不批
提出
辞职
,希望2015.2.10号可以
辞职
OK。找了部门经理去谈了这个问题,说不可以,因为现在过年招不到人,但是我已经按照
合同
提前
一个
月提出,经理却说过年要 个人认为,招人是公司的问题,也不应该拖着员工不放。
合同
未
满一年,但
提前
30天
辞职
合法吗.工资最后不给批准可否去劳动部门提起诉讼保障自己的权益?? ...
//www.110.com/ask/question-3192156.html-
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